Bei „Diver Dave“ müssen die Spieler Mitarbeiter für den Betrieb rekrutieren, aber jeder Mitarbeiter verfügt über unterschiedliche Fähigkeiten und Eigenschaften und ist für unterschiedliche Positionen geeignet. Nachfolgend finden Sie die Empfehlungen des Spielers „Nong 1996“ für Mitarbeiter in verschiedenen Positionen in „Diver Dave“. Ich hoffe, Sie können allen helfen.
Attributfunktion
1. Kochen: Es ist bekannt, dass die Kocheigenschaften keinen Einfluss auf den Preis, den Geschmack und das Lob des Lebensmittels haben, sondern nur auf die Kochgeschwindigkeit. Wenn ein Mitarbeiter ein Manager ist, wirkt sich das Kochen auf die Stufe der verwendbaren Gerichte aus. Solange die Stufe 500 erreicht ist, können Gerichte der Stufe 9 freigeschaltet werden.
Und weil es nie zu spät ist, das Essen zu servieren, ist es auch nie zu spät, es zuzubereiten. Je höher der Gargrad, desto besser, solange es ausreichend ist.
2. Service: Es wirkt sich auf die Gehgeschwindigkeit im Wartezimmer aus. Grundsätzlich gilt: je höher, desto besser.
3. Zubereitung: Sie wirkt sich auf die Menge der Zutaten aus, die bei der Entsendung der Mitarbeiter erhalten werden, hat jedoch keinen Einfluss auf die Anzahl der zusätzlichen Teller, die beim Kochen erhalten werden.
4. Charme: Beeinflusst die Wahrscheinlichkeit, dass Mitarbeiter beim Versand zusätzlich zu den angegebenen Zutaten weitere Zutaten erhalten. Es hat keinen Einfluss auf das erhaltene Trinkgeld und die Anzahl der angezogenen Kunden. Tatsächlich ist es wirklich nutzlos, aber der Baum hat mich verzaubert, daher kann man sagen, dass er sehr nützlich ist.
Fähigkeitsfunktion
1. Küchenkenntnisse
Experte für den Umgang mit Zutaten＞Meister im Umgang mit Zutaten＞Kochen++＞Kochen+
Durch die Verarbeitung der Zutaten können beim Zubereiten von Gerichten zusätzliche Teller entstehen, was nützlicher ist. Es spielt eigentlich keine Rolle, ob Sie dem Essen mehr hinzufügen oder nicht, solange es fast ausreicht. Daran ist zu erkennen, dass Maki und Tohoku wirklich nicht spielen können, also hör auf zu üben.
2. Kellnerfähigkeiten
Aufräumexperte＞Aufräumen
Das Aufräumen sollte das Wichtigste im ganzen Spiel sein. Es muss im Hauptgeschäft und in den Filialen erledigt werden, denn wenn Sie keinen Tee und Wein einschenken, werden Ihnen höchstens Dutzende Dollar fehlen Wenn es an Reinigung mangelt, werden die Kunden in wenigen Sekunden weg sein, und die Differenz wird Hunderte von Dollar betragen. Es gibt immer noch Lücken.
Cocktail = Getränk = Senf > Service +
Diese technischen Abteilungen werden sich vorrangig darum bemühen, sie zufriedenzustellen, und das Hauptgeschäft wird versuchen, sie so weit wie möglich zufriedenzustellen.
Tip Master: Das i-Tüpfelchen ist besser als nichts
3. Andere
Der Experte für Getränkezubereitung (Raoul) schlägt zu allen Getränken zehn Dollar hinzu, die überall dort wirksam werden, wo Sie sie hinstellen. Persönlich denke ich, dass dies die einzige und einzigartige Spezialfähigkeit im gesamten Spiel ist. Obwohl zehn Yuan nur das i-Tüpfelchen sind, ist es besser, als überfüllte Kocheigenschaften zu haben und nutzlos zu werden. Deshalb sollte Raoul die erste Wahl für die Stelle als Koch sein.
Versandexperte > Volle Punktzahl für Charme
Bei diesen beiden handelt es sich um Versand-Attribute, die Ihnen mehr Materialien besorgen, die Sie benötigen, und mit einem vollen Charm-Score erhalten Sie mehr Materialien, die Sie nicht unbedingt benötigen. Daher ist Ersteres besser und die Gesamtpriorität ist sehr niedrig.
Empfehlungen von Mitarbeitern an jedem Standort
1.Manager
Der Filialleiter ist am wichtigsten. Aus der obigen Analyse geht hervor, dass der Filialleiter ≥500 Gerichte kochen muss, um alle Gerichte freizuschalten, was eine Verschwendung ist. Wenn Sie kein Kochen der Stufe 9 herstellen und nur Kochen der Stufe 8 verkaufen möchten, können Sie den Preis entsprechend senken.
Darüber hinaus können Manager alle Aufgaben außer Cocktails erledigen. Es versteht sich, dass jeder Mitarbeiter, solange er Manager ist, seine eigenen Grundkenntnisse in Bezug auf Getränke + Senf + Putzen mitbringt. Darüber hinaus wird der Manager, wenn er selbst über diese Fähigkeiten verfügt, denjenigen, die er hat, den Vorrang geben, während die Priorität derjenigen, die er nicht hat, relativ niedriger sein wird.
Zusammengefasst verlangt der Manager: 1. Küche ≥ 500, 2. Service so gut wie möglich, 3. Entweder Cocktailkenntnisse oder so wenig Fähigkeiten wie möglich. 4. Da es möglicherweise zu spät ist, die Filiale aufzuräumen, sollte der Manager dies tun Helfen Sie mit, so viel wie möglich aufzuräumen
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Derui derjenige ist, der die Bedingungen am besten erfüllt, und man kann sagen, dass er der einzige designierte Manager ist. Abgesehen von ihm haben Xingzi, Zhandi und Xiao Liu alle zu niedrige Serviceeigenschaften, daher lohnt es sich nicht, sie zu wählen; Billy und Shu haben etwas schlechtere Kocheigenschaften, die aber möglicherweise zu retten sind und es mir ermöglichen, sie weiterzuentwickeln weiter.
2. Küche
Solange die Küche zum Kochen ausreicht, kann man sagen, dass ein paar Leute mit Kochkenntnissen ausreichen. Dann geben Sie Menschen mit besonderen Fähigkeiten den Vorrang. Raoul ist also der Einzige (Zutatenexperte + Getränkeexperte). Und Tohoku, Maki und Pai wurden eliminiert.
Die übrigen Personen sind James (Meister) > Charlie (Meister 908) > Yonekura (Meister 901) > Yusuke (Meister 850)
Mit anderen Worten: Raoul James muss ausgewählt werden und Charlie Yonekura Yusuke kann einen der drei auswählen.
3.Lobby
Die Lobby muss die Anforderungen Reinigung > Cocktail = Getränk > Senf erfüllen und alle vier Fähigkeiten müssen vorhanden sein. Wenn der Manager De Rui wegen seiner hohen Reinigungspriorität + 855 hohem Service einsperrt, glaube ich persönlich nicht, dass es notwendig ist, das Reinigungspersonal zu ersetzen. Dann fügen Sie ein Getränk und einen Senf hinzu.
Getränkebaum 932＞Michelle 752＞Aprikose 605
Senffarbener Raptor 910>Jandy 579>Carolina 417
Und da die Konfiguration des Hauptgeschäfts eine unbesiegbare Kombination aus El Nino (986 Clean + Drink) und Raptor (910 Cocktail + Senf) ist, ist die optimale Konfiguration der Filiale Tree + Jandi.
Wenn das Hauptgeschäft Raptor gegen Cain eintauscht und Dave seinen eigenen Senf mahlt, kann die Filiale Raptor gegen Jandi eintauschen.
Ein Bild fasst es zusammen: Zwei Lösungen: Dave mahlt vollautomatisch wie oben gezeigt, Dave mahlt Senf wie unten gezeigt. Persönlich finde ich das Bild unten noch beeindruckender.
andere
1. Dabina und Justice müssen rekrutiert und entsandt werden. Möchte nicht verschickt werden, da ich es nicht gesagt habe.
2. Da die Obergrenze der Mitarbeiter bei 19 und die Gesamtzahl der Mitarbeiter bei 21 liegt, können Sie bei der Rekrutierung von Personen zwei ungenutzte Personen auswählen und diese nicht rekrutieren und am Ende alle verbleibenden Personen rekrutieren Sie werden nicht in der Lage sein, Personal einzustellen, weil das Personal voll ist, und Sie werden nicht entlassen. Nicht die Person, die Sie wollen.
4. Fügen Sie nach Belieben weitere hinzu.
Weil mich Bäume faszinieren, habe ich Bäume entwickelt und festgestellt, dass es machbar ist. Sowohl Shu (als auch Billy) können nur die Gerichte der höchsten Stufe 8 zubereiten, das heißt, der Drei-Gänge-Zweig kann keine Puta-Garnelen, mit Algen gedünsteten Schwertfisch und gedünsteten Rattenhai zubereiten wenig Einfluss. Sie können immer noch aus den vier Gerichten Eisfisch-Curry oder Riesenbarrakuda, Dumbo und Purpurfischbrötchen wählen, die in den Filialen erhältlich sind.
Was die Terminplanung betrifft, muss Shu mit einem Reinigungsexperten, nämlich Billy, gepaart werden, und die verbleibenden beiden Fähigkeiten, Raptor, ergänzen sich perfekt. Wenn Sie möchten, dass Billy der Manager ist, ordnen Sie auf die gleiche Weise den Baum dem Raubvogel zu.
Wenn Sie dieser Idee folgen und Shu (oder Billy) der Manager wird, besteht ein weiterer Vorteil darin, dass dadurch Derry frei wird, der zum Hauptgeschäft gehen kann, um Kain zu ersetzen, was zu einer doppelten Bereinigung des Hauptgeschäfts führt. Ein Freund oben sagte, dass der Hauptladen nicht aufgeräumt werden könne, also müsse es möglich sein, ihn aufzuräumen.
