Neuigkeiten vom Zhejiang Secretary Network: Das Internet entwickelt sich zu einem „goldenen Schatzland“ mit unbegrenzten Unternehmer- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Junge Menschen, die vom Internet besessen sind, können nicht nur Spaß daran haben, sondern finden auch zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Wenn Sie wirklich gut darin sind, „das Internet zu spielen“, können Sie danach streben, sich den weltweit führenden Unternehmen wie Google anzuschließen und ein arbeitender Kaiser zu werden. Sie können auch Online-Redakteur, Online-Spieledesigner, Produzent digitaler Musik oder Online-„Sicherheit“ werden Wache“ Warten auf neue Fachkräfte——
Das Internet ist zum Arbeitsplatz für junge Menschen geworden
Das „Luxusleben“ der Mitarbeiter in der Google-Zentrale im Silicon Valley wird seit langem im Internet verbreitet. Sogar das Hühnchen in seinem völlig kostenlosen Restaurant stammt von Bio-Farmen. Ayers, der ehemalige Chefkoch des Silicon Valley-Restaurants von Google, wurde zum Millionär Im letzten Sommer hat das Unternehmen eine eigene Kette gesunder Fast-Food-Restaurants gegründet. Es gibt sogar Neuigkeiten, dass man nach einem Jahr Arbeit bei Google eine Villa kaufen und nach vier Jahren Multimillionär werden kann Google-Mitarbeiter werden seit Jahren als wahre „Arbeitskaiser“ bezeichnet.
Die großzügigen Vorteile, die Google seinen Mitarbeitern bietet, liegen in seiner außergewöhnlichen Stärke. Zum 1. März dieses Jahres erreichte der Marktwert von Google 111,5 Milliarden US-Dollar.
Obwohl es nur wenige Unternehmen gibt, die mit Google konkurrieren können, erlebt die Internetbranche tatsächlich eine Phase des rasanten Wachstums. Die enorme Nachfrage nach Talenten und steigende Gehälter machen die Internetbranche zu einer neuen Beschäftigungsmöglichkeit.
Laut dem kürzlich von Mercer Consulting veröffentlichten „2005 China Internet Industry Salary Survey Report“ zeigt die Umfrage, dass die durchschnittliche Gehaltserhöhung in der Internetbranche im Jahr 2006 voraussichtlich 7,7 % betragen wird, was höher ist als die Gehaltserhöhung von 6,9 % in der traditionellen High-Tech-Industrie.
Aktuellen Statistiken des National Information Department zufolge wird der Bedarf meines Landes an neuen Netzwerktalenten, die sich mit Netzwerkaufbau, Anwendungen und Netzwerkdiensten befassen, in den nächsten fünf Jahren 1 bis 1,35 Millionen erreichen, während die Nachfrage nach vorhandenen Talenten, die den Anforderungen von Unternehmen gerecht werden, erreicht wird weniger als 200.000. Neue Netzwerktalente stehen vor der peinlichen Situation eines gravierenden Mangels.
Auf dieser Grundlage haben große Internetgiganten seit letztem Jahr einen Rekrutierungskrieg um herausragende Talente auf dem heimischen Talentmarkt begonnen. Der „Krieg“ umfasst auch Weltklasse-Giganten wie Google, Microsoft, Yahoo, Baidu und eBay Sina und Sohu, NetEase, Alibaba und andere inländische Internet-Star-Unternehmen. Der enorme Bedarf an Talenten in der Internetbranche spiegelt sich im rasanten Personalaufbau wider. Die Umfrage von Mercer zeigt, dass nicht nur die Zahl der Internetunternehmen linear steigt, sondern auch die Zahl der Mitarbeiter explosionsartig wächst, mit einer durchschnittlichen jährlichen Mitarbeiterwachstumsrate von 97 %. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter des Unternehmens aufgrund der Besonderheiten der Internetbranche selbst sehr jung, wobei 84 % der Gesamtzahl der Umfrageteilnehmer Mitarbeiter im Alter von 21 bis 30 Jahren ausmachen.
Es gibt eine Vielzahl neuer und neuer Karrieren im Internet
Der Grund dafür, dass sich diese Branche zu einem aufstrebenden Arbeitsmarkt entwickelt hat, liegt nicht nur an der großen Nachfrage und der guten Vergütung, sondern auch daran, dass sie jungen Menschen die Möglichkeit gibt, „Neues auszuprobieren“, also „engen Kontakt“ zu haben die modischsten und frischesten neuen Berufe.
Google und Yahoo haben die ersten Online-Suchmaschineningenieure der Welt geschaffen, und auf E-Bay und Alibaba sind unzählige „Kleinbesitzer“ von Online-Shops entstanden. Darüber hinaus werden verschiedene im Internet geborene Berufe vom Land anerkannt wurde dann zu einem neuen Beruf entwickelt. In den letzten zwei Jahren sind unter den vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit angekündigten neuen Berufen neue Berufe wie Internet-Redakteure, Planer und Produzenten für digitale Videos (DV) sowie Designer von Online-Kursunterlagen entstanden von verwandten Berufen wie Animatoren. Der Grund dafür, dass sich diese durch die Internetbranche hervorgebrachten neuen Branchen schnell zu eigenständigen neuen Berufen entwickeln können, liegt auch an ihrer enormen Marktnachfrage und den daraus resultierenden wachsenden Mitarbeiterzahlen. Nehmen wir als Beispiel Internet-Redakteure: Laut einem statistischen Bericht über Chinas Internet-Entwicklung gab es im Januar 2005 in China fast 670.000 World Wide Web-Sites und 94 Millionen Internetnutzer. Nach Schätzungen, die auf der Anzahl der Websites basieren, gibt es in China derzeit mehr als 3 Millionen Online-Redaktionsmitarbeiter. In den nächsten 10 Jahren wird die Nachfrage nach Online-Redaktion mit einer Gesamtwachstumsrate von mehr als 26 % steigen.
Obwohl weitere neue Berufe keine Zeit hatten, von der Regierung anerkannt zu werden, erfreuen sie sich nach und nach in der Internetbranche großer Beliebtheit und erfreuen sich einer gewissen Marktnachfrage. Zum Beispiel Internet-Autoren, E-Commerce-Designer, Website-Planer, Online-Spiele-Designer, Textnachrichten-Autoren, Klingelton-Designer, DV-Ersteller usw.
Kreativität und Freiheit ziehen Fachkräfte an
Neben guten Entwicklungsperspektiven und einer hervorragenden Vergütung sind Leidenschaft, Kreativität und Freiraum wichtige Gründe für die Gewinnung von Fachkräften, insbesondere von jungen Menschen.
Google-Mitarbeiter können nicht nur Hausschuhe zur Arbeit tragen, sondern auch ihre Hunde zum Abendessen mitnehmen; es gibt auch einige Internet-Startups, die wie das Zuhause neuer Leute sind, dort gibt es Zelte zum Ausruhen. Die Küche kann zum Kochen genutzt werden, und die Wände sind mit eigenen Graffitis der Mitarbeiter beklebt; viele Mitarbeiter von Internetunternehmen haben außerdem sehr viel Zeit für den Weg zur Arbeit und nach Hause und müssen nicht stempeln Zeit von neun bis fünf. Menschen, die bei der Arbeit auf Kreativität und Inspiration angewiesen sind, können sogar zu Hause ein SOHO sein, solange sie die Arbeitsaufgaben natürlich rechtzeitig erledigen und das Internet nutzen, um ein Online-Konto zu eröffnen Als „Inhaber“ genießt man auch mehr Kreativität und Freude.
Reizvoller als die entspannte Atmosphäre ist jedoch die Innovationskraft, die Leidenschaft und die unternehmerische Atmosphäre, die überall in der Internetbranche zum Ausdruck kommen. Wie Jack Ma, CEO von Alibaba, sagte: Die heutigen Internetleute in China schreiben Geschichte.
Ja, das Internet bietet jungen Menschen mehr Möglichkeiten, ihre Träume zu verwirklichen. Solange sie genug Leidenschaft und Kreativität haben, können sie neue Möglichkeiten entdecken und neue Karrieren starten. Beispielsweise kann es zu einem neuen Beruf werden, Menschen beim „Aufräumen“ ihrer Informationen im Internet zu helfen. Unter dem sogenannten „Aufräumen“ versteht man das Löschen persönlicher Informationen, die aus verschiedenen Gründen im Internet veröffentlicht wurden, die der Einzelne jedoch nicht möchte öffentlich machen. Mit dem Aufkommen von Online-Suchmaschinen gibt es immer mehr Spuren von Personen im Internet. Auch die Informationen von FBI-Insidern können online durchsucht werden. Vielleicht wird es in Zukunft eine Branche geben, die sich auf die Optimierung von Suchmaschinen spezialisiert Das Internet und die Veröffentlichung einiger falscher Informationen, das Vertuschen wahrer Informationen usw.
„Spielen im Internet“ bietet vielversprechende neue Berufsaussichten
Wenn Online-Autoren, Online-Redakteure, Website-Planer, Online-Spieledesigner usw. die erste Generation neuer Internetberufe sind, dann hat die Internetbranche an der Spitze des Informationszeitalters bereits immer mehr neue Berufe hervorgebracht, wie z die folgenden drei.
Produzent digitaler Musik
Chinas digitaler Musikmarkt befindet sich derzeit in der „Startphase“. Nehmen wir als Beispiel Online-Musik: Chinas Online-Musikmarktumsatz betrug im Jahr 2004 131 Millionen Yuan, und es wird erwartet, dass der Online-Musikmarkt bis 2008 778 Millionen Yuan erreichen wird. Es besteht jedoch eine starke Nachfrage nach neuen Betriebsmodellen, die auf dem digitalen Musikgeschäft, dem Betrieb von Musikprojekten, der Planung und Gestaltung von Musikprodukten sowie auf Talenten im Musikmarketing basieren, da digitale Musik eine neue Branche ist, die durch die Verbindung zwischen der IT-Branche und der Musikbranche entsteht In der traditionellen Musikindustrie verstehen Menschen, die Musik verstehen, IT nicht, und Menschen, die IT verstehen, verstehen Musik nicht. Auf dem aktuellen inländischen Talentmarkt übersteigt das Gesamtangebot an dieser Art von Talenten die Nachfrage.
Online-Kursunterlagen-Designer
Online-Kursunterlagendesigner sind Mitarbeiter, die moderne Unterrichtsdesignmethoden und Computernetzwerktechnologie nutzen, um sich mit der Analyse, dem Design, der Produktion und der Bewertung von Kursunterlageninhalten zu befassen.
Die rasante Entwicklung der Informationstechnologie hat zu einer starken Entwicklung der computer- und netzwerkbasierten Bildung und Ausbildung geführt. Derzeit sind in meinem Land mehr als 500.000 Studierende an Online-Universitäten eingeschrieben. Gleichzeitig wird die Online-Ausbildung auch von immer mehr Unternehmen favorisiert. Online-Kursunterlagen sind der Kern der Online-Ausbildung und -Schulung. Die Qualität der Online-Kursunterlagen wirkt sich direkt auf die Qualität der gesamten Online-Ausbildung und -Schulung aus. Derzeit erfreuen sich Online-Kursunterlagen im Bereich der allgemeinen und beruflichen Bildung in meinem Land großer Beliebtheit, und es besteht sowohl ein Angebot als auch eine Nachfragesituation. Die Zahl der Unternehmen sowie Bildungs- und Ausbildungseinrichtungen, die sich mit der Entwicklung von Online-Kursunterlagen befassen, nimmt rapide zu, und es besteht ein dringender Bedarf an einer großen Zahl von Designern von Online-Kursunterlagen, die über eine spezielle Berufsausbildung verfügen.
Netzwerk „Sicherheit“
Die Beijing Network Security Branch gab Anfang dieses Jahres bekannt, dass es in Peking etwa 3.000 offene Stellen für Netzwerksicherheitspersonal gibt, und hofft, dass sich qualifizierte Leute anmelden. Die Cyber-Security-Abteilung der Beijing Security Service Corporation ist das erste professionelle Sicherheitsdienstleistungsunternehmen des Landes, das sich auf die Gewährleistung der Netzwerksicherheit konzentriert. Derzeit hat die erste Gruppe von mehr als 500 Netzwerk-Sicherheitsleuten offiziell ihre Posten angetreten.
Die sogenannte Netzwerksicherheit nutzt hauptsächlich die Netzwerküberwachung, um alle Arten von schlechten Informationen für Serviceeinheiten umgehend zu löschen, illegale Aktivitäten rechtzeitig zu stoppen und der Netzwerküberwachungsabteilung Bericht zu erstatten. Darüber hinaus sind Netzwerk-Sicherheitskräfte auch für die Aufrechterhaltung der sozialen Ordnung, die Bekämpfung von Gangstern in Internetcafés und die Unterstützung bei der Reaktion auf Sabotageaktivitäten gesetzloser Elemente verantwortlich. Netzwerksicherheitskräfte müssen über einen berufsbildenden Hochschulabschluss oder höher verfügen und über ein Informatikstudium oder Computerkenntnisse verfügen. Alle qualifizierten Bewerber müssen eine Schulung und Prüfung zu Computernetzwerk-Fachkenntnissen absolvieren und Sicherheitszertifikate und Netzwerksicherheitszertifikate erwerben, bevor sie arbeiten können.
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Verantwortlicher Redakteur: Sailor
Autor: Zhejiang Secretary Network Artikelquelle: www.zjmishu.com