Diver Dave ist ein Erlebnissimulationsspiel, das dem Fleischtauben-Gameplay ähnelt und sie dann zum Laden transportiert, um Gerichte zum Verkauf zuzubereiten. Sehen wir uns also die Mitarbeiter von Diver Dave an Empfehlungen für die besten Konfigurationen.
Beste Konfiguration
Hauptgeschäft: Lobby Cow Warrior + Dre, Chefkoch James + Charlie
Filiale: Lobby Raptor + Billy, Chef Maki + Yonekura,
Manager: Xingzi
Sind die Kocheigenschaften eines Kochs wichtig?
Im Hauptgeschäft gibt es Banjo, was drei Köchen und zweieinhalb Kellnern entspricht (Dave ist zu langsam, also zählt er als die Hälfte). In der Filiale gibt es nur zwei Köche, dafür aber drei Kellner inklusive des Geschäftsführers. Die Idee ist also, dass das Hauptgeschäft auf die Konfiguration des Personals und die Filialen auf die Konfiguration des Kochs achten sollten. Die Köche in der Filiale müssen mit Kochkünsten auf höchstem Niveau kochen und dürfen nicht langsam kochen, was dazu führt, dass die Leute in der Lobby ausdruckslos starren. Es ist sinnlos zu sagen, dass das Kochniveau des Kochs gut ist, die Gerichte werden immer im Voraus zubereitet. Der Hauptgrund für dieses Missverständnis ist, dass ich ständig auf das Hauptrestaurant schaue. Im Hauptgeschäft gibt es einen Chef-Banjo, und wenn ein Koch mit einem hohen Kochniveau neben Banjo platziert wird, quellen die Attribute über, kann man da nicht glücklich sein? Das Kochattribut entspricht ungefähr der in der Spielhandlung angegebenen Kochgeschwindigkeit. Sie hat das höchste Kochattribut im Spiel, aber ihr Wert war nicht reflektiert. (Das Mädchen ist fest entschlossen, eine großartige Köchin zu werden, also muss sie es arrangieren. Der Filialkoch ist eingesperrt!)
Ist es besser, den Lobby Raptor mit dem Ox Warrior vollautomatisch zu haben?
In der späteren Zeit muss das Hauptgeschäft über doppelte Reinigungsfähigkeiten verfügen, was eine hohe Fehlertoleranzrate aufweist. Denken Sie auch nicht daran, einen Laden zu eröffnen und vollautomatisch zu arbeiten. Auf diese Weise werden Sie plötzlich feststellen, dass Sie den Senf selbst mahlen können, und der Raptor wird gehen den Zweig, um den Senf zu mahlen.
Sind die Fähigkeiten der beiden Meister des Urals stark?
Ural kann im Frühstadium eingesetzt werden und ist sehr nützlich. Getränkeexperte ist eine Fertigkeit in der Anfangsphase, und jedes Getränk kostet 10 Yuan mehr. Aber in der späteren Phase betragen die zusätzlichen Kosten, selbst wenn alle 45 Ihrer Kunden Getränke bestellen, nur 450 Yuan, was vernachlässigbar ist.
Ein anderer Kochexperte addiert 5 % zur Anzahl der Gerichte auf dem Teller, und ein Experte addiert 10 %. Solange die Gerichte manuell zubereitet werden, müssen sie je nach Personenstrom genau richtig sein und die Anzahl der Teller. Wetten Sie nicht auf diese 5-10 %, zum Beispiel purpurrote Fischbrötchen, ein Satz Zutaten ergibt 9 Teller bei voller Menge und 5 Zutaten ergeben genau 45 Teller ist bedeutungslos.
Darüber hinaus ist das Filialmodell anders. Sie können das Menü nicht manuell festlegen und die Portion nur dann steuern, wenn sie festgelegt ist. Am besten geben Sie jeden Tag nur eine begrenzte Menge an Zutaten. (Ich freue mich über Korrekturen, aber ich habe nicht das Gefühl, wie mächtig diese Fähigkeit ist.)
Zusammenfassend empfiehlt der Küchenchef, mindestens ein Gericht+ mitzubringen.
Wieder einmal habe ich das Gefühl, dass das Kochattribut nutzlos ist, weil der Hauptladen Banjo hat und die Kochgeschwindigkeit immer überhöht ist. Wenn Sie es nicht glauben, können Sie James mit Ural verwenden und es werfen in die Filiale, um Koch zu werden. Überprüfen Sie, ob die Essenskarte feststeckt oder nicht.
In der späteren Phase können Sie nur durch die richtige Zusammenstellung des Ladens reibungslos und mit einem Sinn für Rhythmus arbeiten und vermeiden, Kunden zu verlieren, ohne sich zu schämen.
Über den Filialleiter:
Der Manager verwendet Zutaten basierend auf der Gesamtfähigkeit, nicht nur auf der Kochstufe. Kyoko kann Zutaten der Stufe 9 verwenden, wenn ihre Kochstufe 18 weniger als 500 beträgt.
Kyoko empfiehlt De Rui als Manager, bevor sie Stufe 18 erreicht, oder es ist in Ordnung, De Rui zu behalten, da er über hohe umfassende Eigenschaften verfügt und Zutaten der Stufe 9 früher verwenden kann. Tatsächlich werden jedoch viele der 400 Gerichte von Mitarbeitern in der Mitte freigeschaltet und spätere Stufen müssen nicht auf Stufe 9 verwendet werden. Was die Materialien anbelangt, ist die Position eines Managers nur mit Lobby-Fähigkeiten verbunden, aber er wird Aufgaben mit Fertigkeitsboni Vorrang einräumen. Wenn De Rui ein Manager ist, konkurrieren er und Billy manchmal Räumen Sie den Tisch ab, was dazu führt, dass die Gäste, die neben ihm Tee trinken möchten, etwas aufgeregt sind.
Kyokos Fähigkeiten sind die Standardvorlage für Lobbymitarbeiter des Spiels. Warum sollte sie sie sonst erhalten, indem sie zu Beginn des Spiels darauf klickt?
Ein Trinkgeldexperte mit Fähigkeiten zum Geldverdienen, gepaart mit Arbeitskenntnissen im Getränkeservice, eine Person, die zwar ein wenig arrogant ist, aber ihre Arbeit ernst nimmt, über gute Fähigkeiten verfügt und Ihnen dabei helfen kann, Ihren Umsatz zu steigern Würden Sie eine alte Mitarbeiterin, die seit der Gründung des Ladens bei Ihnen ist, nicht zur Managerin befördern?