Aplicación de entrenamiento Jiugang

La aplicación de capacitación Jiugang es un software de aplicación empresarial para empresas internas. Se utiliza principalmente para la capacitación y el aprendizaje de los empleados de la empresa. Esta aplicación cubre conocimientos comerciales y proporciona una gran cantidad de materiales de aprendizaje de conocimientos corporativos. El contenido de capacitación es rico y puede satisfacer diferentes puestos. , necesidades de formación de los empleados en los diferentes niveles ocupacionales.

Funciones del software

1. Proporcionar diversas capacitaciones a los empleados internos para adaptarse a las necesidades de desarrollo de la empresa;

2. Incluyendo formación empresarial, formación en habilidades profesionales, formación en seguridad y protección del medio ambiente, formación en gestión, etc.;

3. Garantizar que los empleados no sólo puedan dominar los conocimientos y habilidades necesarios, sino también mejorar continuamente sus capacidades.

Ventajas del software

1. Realizar aquí operaciones como gestión de información personal, progreso del aprendizaje y consulta de rendimiento académico;

2. Ver varios cursos de capacitación corporativa, incluidos cursos en video, materiales gráficos, PPT, preguntas de exámenes, etc.;

3. Al mismo tiempo, también puedes elegir cursos y formular planes de estudio de acuerdo con tus propias necesidades de aprendizaje.

Función de software

1. Verifique su historial de aprendizaje y manténgase al tanto de su progreso de aprendizaje;

2. Comprender el nivel de conocimientos y habilidades que domina y mejorarlos aún más;

3. Compartir conocimientos y experiencias de aprendizaje y establecer una comunicación y cooperación más estrechas.

Revisión de software

1. Es una herramienta importante para brindar apoyo de aprendizaje y capacitación a los empleados de Jiugang;

2. Puede ayudar a los empleados a mejorar su nivel profesional y su calidad integral en el trabajo, y también promover el desarrollo sostenible de la empresa;

3. Ayudar a los empleados a mejorar su capacidad laboral y su calidad general, y contribuir al desarrollo del grupo.