1. Diseñado y desarrollado cuidadosamente de acuerdo con las necesidades reales de la gestión empresarial, con el objetivo de mejorar la eficiencia y eficacia de la gestión empresarial;
2. Este módulo incluye principalmente funciones como estructura organizacional corporativa, archivos de empleados, gestión de asistencia de empleados y liquidación de salarios;
3. Las empresas pueden gestionar integralmente los recursos humanos a través de este módulo, mejorar la eficiencia laboral de los empleados y reducir los costos laborales.
1. Incluyendo la gestión de comprobantes financieros, gestión de cuentas por cobrar/pagar, gestión de activos, contabilidad de costos y otras funciones;
2. Lograr una coordinación y control integrales de la gestión financiera, reducir los costos de gestión corporativa y sentar las bases para el desarrollo sostenible de las empresas;
3. Incluyendo investigación de mercado, análisis de mercado, posicionamiento de mercado, gestión de ventas, gestión de clientes y otras funciones.
1. Analizar las necesidades del mercado y de los clientes, mejorar el desempeño de las ventas y establecer un sistema de gestión de relaciones con los clientes;
2. Incluyendo gestión de compras, gestión de inventario, gestión de proveedores, gestión de planes de producción y otras funciones;
3. Este módulo realiza la coordinación y gestión de la cadena de suministro, mejora la eficiencia logística y reduce los costos logísticos.
1. Se adopta un sistema de gestión de bases de datos internacionalmente avanzado para garantizar la seguridad y estabilidad de los datos corporativos;
2. El software de Office admite oficinas móviles y los gerentes empresariales pueden administrar la información empresarial en cualquier momento y en cualquier lugar;
3. Proporcionar servicios integrales de preventa, venta y posventa. Proporcionar servicios completos de consultoría a usuarios corporativos.