Pocket Hotel es un juego sobre la apertura de un hotel en un mundo virtual. En el juego, los jugadores pueden construir diversas instalaciones de servicios, incluidas habitaciones, restaurantes, tiendas de regalos, SPA, gimnasios, piscinas, etc., y contratar empleados para proporcionar diversos servicios. servicios, como recepción, limpieza, cocina, masajes, etc. Los turistas evaluarán y pagarán en función de las instalaciones y servicios del hotel. En el juego, los jugadores pueden mejorar continuamente la calidad y el nivel de servicio del hotel para atraer a más turistas.
*Marketing integral: desde la publicidad hasta las actividades promocionales, los actores deben dominar diferentes estrategias de marketing para atraer más turistas, mejorar la visibilidad del hotel y la satisfacción del cliente.
*Gestión estratégica: los jugadores deben planificar cuidadosamente la construcción del hotel y la división del trabajo de los empleados, proporcionar servicios de acuerdo con las necesidades de los turistas, mejorar continuamente la calidad y los niveles de servicio y obtener altas ganancias.
1. Experimentar la industria hotelera como una experiencia empresarial, permitiendo a los jugadores comprender el proceso de operación del hotel.
2. El exclusivo diseño de decoración del hotel y el sistema de mantenimiento diario permiten a los jugadores experimentar la diversión de la decoración y la gestión del hotel.
3. Los interesantes personajes pasajeros crean una comprensión más profunda de la naturaleza humana para los jugadores.
1) Desafío competitivo: compita con otros actores de la gestión hotelera para obtener mayores honores y ganancias comerciales y convertirse en un maestro en el mundo hotelero.
2) Ocio y entretenimiento: no solo puede acompañar a los jugadores a pasar su tiempo libre, sino que también con la interacción continua durante el proceso de operación del juego, también puede hacer que más jugadores tengan ideas afines y disfruten de la diversión social.
3) Experiencia cultural: los jugadores pueden experimentar las costumbres y culturas de diferentes países y regiones, ampliar sus horizontes, sentir las costumbres exóticas y aumentar su conocimiento y pensamiento.
4) Contratar empleados administrativos: los jugadores deben contratar empleados con diferentes habilidades, asignar tareas, gestionar el progreso del trabajo, mejorar continuamente las habilidades de los empleados y brindar un mejor desempeño al hotel.
1. Opere tiendas de hoteles adecuadas en el juego, mejore la calificación de estrellas del hotel y gane más clientes y tráfico.
2. Mejorar las habilidades y el nivel de servicio de Xiaoya para dejar una mejor impresión a los invitados del jugador.
3. Domine la estrategia comercial del juego, comprenda el momento y el precio del alquiler de habitaciones y asigne los fondos de manera razonable.