Aplicación Qi Xiao Guan
v1.0.0
La aplicación Qi Xiao Guan es un software de aplicación móvil centrado en resolver problemas de oficinas corporativas. Al proporcionar herramientas de oficina convenientes y análisis de datos multidimensionales, brindamos a los usuarios soluciones integrales de administración empresarial, combinamos métodos de administración tradicionales con tecnología moderna y realizamos la emisión de comandos, la asignación de tareas, la asignación de personal y el centrado de datos en el análisis de datos. con funciones como análisis y gestión unificada es adecuado para las necesidades de gestión de diversas empresas.
1. Proporcionar herramientas completas de gestión del banco de trabajo que incluyen calendario, tareas pendientes, recordatorios, etc.;
2. Permitir a los usuarios comprender más claramente su progreso en el trabajo personal y las tareas pendientes después del trabajo;
3. Proporciona una variedad de funciones para la gestión de personal, como gestión de personal, gestión de libreta de direcciones, gestión de permisos, etc.
1. Aclarar la asignación de tareas. Los administradores pueden crear información detallada de las tareas;
2. Incluyendo el origen de la tarea, pasos específicos de ejecución, requisitos, plazos, etc.;
3. El destinatario de la tarea puede obtener información de la tarea en tiempo real, firmar la tarea y completarla dentro del tiempo especificado.
1. Permitir que las empresas verifiquen el estado de llegada del personal y la afiliación del departamento en cualquier momento y realicen ajustes inmediatos;
2. Proporciona configuraciones de información de contacto de muchos a muchos para permitir que el personal comunique la información de manera más apropiada;
3. Garantizar que los datos confidenciales solo puedan verse u operarse dentro del alcance de los gerentes empresariales.
1. Proporcionar a las empresas herramientas de análisis de datos multiángulo, multinivel y multicanal;
2. Los usuarios pueden comprender intuitivamente el estado general de la empresa y la eficiencia del trabajo de cada departamento, y optimizar aún más la gestión empresarial;
3. Permitir que los empleados obtengan información relevante en cualquier momento y garantizar una comunicación y transferencia de información efectiva.
