Aplicación del curso electivo Sensen
v1.0.1
La aplicación Sensen Elective Course es una plataforma de aprendizaje en línea que ofrece una variedad de cursos para diferentes industrias y puestos, que cubren una variedad de habilidades en recursos humanos, administración, marketing, tecnología, diseño, finanzas y otros campos. La enseñanza por vídeo, el análisis de casos y otras formas se utilizan para ayudar a los empleados corporativos y a los usuarios individuales a mejorar sus cualidades y habilidades profesionales y adaptarse mejor al desarrollo profesional futuro.
1. Proporcionar una variedad de cursos según las diferentes industrias y requisitos laborales para satisfacer las necesidades de los estudiantes;
2. Los estudiantes pueden ver cursos en video, leer materiales del curso y otros métodos para aprender registrándose e iniciando sesión;
3. Los estudiantes pueden estudiar en línea en teléfonos móviles, tabletas y computadoras en cualquier momento y registrar su proceso de aprendizaje.
1. Cada curso proporcionará un resumen de la esencia, lo que permitirá a los estudiantes revisar los puntos de conocimiento de manera más eficiente;
2. No sólo hace que el aprendizaje sea más interesante, sino que también ayuda a los estudiantes a comprender mejor el contenido del aprendizaje;
3. Los cursos son ricos en variedad y cubren recursos humanos, gestión, marketing, tecnología, diseño, finanzas y otros campos.
1. Todos los cursos tienen diferentes niveles de dificultad, lo que permite a los usuarios elegir los cursos que más les convengan según su propio nivel;
2. Primero, debe registrar una cuenta en la aplicación o registrarse e iniciar sesión rápidamente a través de una cuenta social;
3. Elija la dirección del curso establecida según sus propias necesidades, o puede elegir cursos buscando palabras clave.
1. Aprenda cursos en línea a través de diferentes dispositivos y también puede recopilar y tomar notas durante el proceso de aprendizaje para registrar su propio aprendizaje;
2. Cada curso tiene un asistente o profesor correspondiente, y los estudiantes pueden responder preguntas y comunicarse en línea en cualquier momento, haciendo que el proceso de aprendizaje sea más eficiente;
3. Se puede llevar a cabo una capacitación específica de acuerdo con las necesidades de la empresa para mejorar el desempeño y el nivel de habilidades de los empleados, promoviendo así el desarrollo de la empresa.
