La aplicación Yunchi Work Time Book es una aplicación que ayuda a las empresas a gestionar el tiempo de desplazamiento de los empleados. La aplicación registra todas las horas de trabajo de un empleado, que se tienen en cuenta automáticamente en el cálculo del salario del empleado y otros beneficios.
1. Es una aplicación muy fácil de usar que los usuarios pueden utilizar fácilmente en sus teléfonos móviles para gestionar su tiempo de trabajo;
2. Proporciona un método de operación extremadamente conveniente, que permite a los usuarios registrar fácilmente cada asistencia;
3. Úselo en el lugar de trabajo para administrar el tiempo de los empleados, incluido el tiempo de asistencia, el tiempo de descanso, el tiempo de retraso, el tiempo de salida anticipada, etc.
1. Puede calcular automáticamente el tiempo de cada asistencia y luego calcularlo en función del horario laboral establecido, fines de semana y días de descanso;
2. Con la función de estadísticas automáticas, las empresas pueden estandarizar las horas de trabajo y el sistema salarial de los empleados para gestionar mejor la empresa;
3. Muchas empresas están implementando sistemas de trabajo flexibles. Bajo este modelo de trabajo, los empleados tienen horas de trabajo relativamente libres.
1. Por lo general, no es necesario establecer tiempos de viaje fijos. Naturalmente, cómo registrar con precisión las horas de trabajo de los empleados se ha convertido en una cuestión muy importante;
2. Registre cada asistencia de manera rápida y precisa de acuerdo con la situación laboral real de los empleados para garantizar la exactitud de los salarios;
3. Establezca tiempo de desplazamiento gratuito. Al registrar adecuadamente las horas de trabajo reales de los empleados, puede calcular el salario de todos con mucha precisión.
1. Los gerentes de negocios pueden ver los procesos y la eficiencia del tiempo de trabajo de los empleados, descubrir dónde radican los problemas y realizar mejoras;
2. Proporciona varios tipos de funciones estadísticas, que pueden generar estadísticas basadas en horas de trabajo en diferentes períodos de tiempo;
3. Permitir que las empresas y los empleados comprendan mejor sus condiciones laborales, mejorando así los métodos y la eficiencia de trabajo y mejorando la calidad del trabajo.