Aplicación Fengcheng Xinnong Enterprise Edition
v1.0.0
1. La gestión de puestos, la gestión salarial, la gestión del desempeño, la gestión del proceso de contratación, la gestión de archivos de empleados, la gestión de la formación y otras funciones cubren plenamente las necesidades de gestión de recursos humanos de la empresa;
2. Reducir los costos de la oficina corporativa y mejorar la eficiencia del trabajo. Incluyendo aprobación diaria, reembolso, licencia, viajes de negocios, horas extras y otros procesos de gestión, haciendo que la oficina corporativa sea sin papel y sin distancia;
3. Sobre la base de las características comerciales propias de la empresa, se han desarrollado una serie de plantillas de procesos comerciales para respaldar la liberalización del diseño de procesos y satisfacer las diversas necesidades de gestión comercial de la empresa.
1. Libro mayor financiero, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, contabilidad de costos, gestión del flujo de efectivo y otros módulos funcionales;
2. Proporcionar un sistema de soporte conveniente, eficiente y seguro para la gestión financiera de la empresa;
3. Utilice tecnología de cifrado avanzada para garantizar la privacidad de los datos del usuario y la seguridad del sistema.
1. La interfaz de usuario amigable y el proceso de operación permiten a los usuarios comenzar rápidamente y usarlo con habilidad;
2. Brindar soporte y servicios técnicos profesionales para brindar una garantía integral para la construcción de información empresarial;
3. Puede ayudar a las empresas a lograr una gestión digital, automatizada, inteligente y eficiente.
1. Las empresas pueden administrar fácilmente los archivos de los empleados en la aplicación, incluida la información del personal, la experiencia laboral, el salario, etc.;
2. La aplicación también puede proporcionar soluciones de gestión salarial corporativa, incluida la estructura salarial, contabilidad salarial, seguridad social, fondo de previsión, etc.;
3. Esta aplicación puede ayudar a las empresas a monitorear la asistencia de los empleados en tiempo real, incluidas solicitudes de licencia, viajes de negocios, horas extras, etc.
