Instalación de la aplicación de talentos CNPC
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CNPC Talent App es una plataforma de educación en línea lanzada especialmente por CNPC para la capacitación de talentos, con el objetivo de brindar a los empleados de CNPC recursos y oportunidades de aprendizaje diversificados y de alta calidad. Tiene abundantes recursos de cursos que cubren múltiples categorías, como liderazgo industrial, innovación tecnológica y gestión.
1. Los empleados pueden optar por estudiar según su orientación profesional o sus intereses personales;
2. La plataforma proporciona un modo de aprendizaje independiente, para que los empleados puedan aprender en cualquier momento y en cualquier lugar;
3. Admite cursos transmitidos en vivo y enseñanza fuera de línea. Los empleados pueden elegir el método de aprendizaje que más les convenga según las limitaciones de tiempo y ubicación.
1. El equipo docente está compuesto por reconocidos expertos de la industria, ejecutivos corporativos y profesionales internos de PetroChina;
2. El equipo docente profesional brinda a los empleados una experiencia de aprendizaje de primera clase;
3. Organice cursos de acuerdo con sus propias necesidades y progreso de aprendizaje para lograr un aprendizaje específico.
1. Utilizando el sistema inteligente de gestión del aprendizaje, los registros de aprendizaje de los empleados, los resultados del aprendizaje y el progreso del aprendizaje se pueden gestionar y analizar en tiempo real;
2. Recursos del curso en múltiples categorías, incluida ingeniería petrolera, marketing, investigación y desarrollo, contabilidad financiera y otras direcciones;
3. Servicio de cursos en vivo, los empleados pueden conocer la información más reciente de la industria y los últimos resultados de investigación y desarrollo tecnológico en tiempo real a través de cursos en vivo.
1. Proporcionar servicios comunitarios de preguntas y respuestas, donde los empleados puedan obtener respuestas a preguntas de expertos de la industria y profesores de la comunidad;
2. Servicios de planes de aprendizaje personalizados, los empleados pueden ajustar su aprendizaje de acuerdo con su propio progreso y necesidades de aprendizaje;
3. La plataforma proporciona una función de registro de aprendizaje a través de la cual los empleados pueden revisar y evaluar su estado de aprendizaje.
