La aplicación Pigeon Shift Scheduling es una aplicación móvil especialmente diseñada para la programación de turnos de empleados corporativos. Transmite información de programación empresarial entre la gerencia y los empleados de una manera similar a la comunicación con palomas mensajeras, ayudando a las empresas a organizar las horas de trabajo de los empleados de manera fácil y rápida para garantizar el buen funcionamiento de la empresa.
1. Ingrese la información de los empleados en la aplicación de turnos para facilitar la gestión y organización de los turnos de los empleados;
2. Las empresas pueden personalizar los planes de turnos para diferentes fechas y períodos de tiempo para organizar rápidamente las horas de trabajo de los empleados;
3. Tiene las características de respuesta rápida, fácil operación, interfaz de operación simple y hermosa y flexibilidad.
1. Transferir y comunicar información entre gerentes y empleados a través de mensajería instantánea;
2. Proporcionar análisis estadístico de las horas de los empleados, horas de trabajo, tiempo de vacaciones y otros datos;
3. Es conveniente que las empresas comprendan la situación laboral de los empleados y la racionalidad de la asignación del tiempo de trabajo.
1. Es una aplicación móvil muy práctica que puede ayudar a las empresas a mejorar la eficiencia del despliegue de personal;
2. El mantenimiento de los datos está completo y la operación es estable, lo que proporciona soporte de datos confiable y una base para la toma de decisiones para los gerentes empresariales;
3. Proporcionar configuraciones de turnos flexibles, incluidos turnos, descansos, horas extras y otros modos de programación.
1. Una herramienta de programación de empleados diseñada para múltiples escenarios de gestión de personal, como empresas, instituciones, escuelas, hospitales, etc.;
2. Proporciona libreta de direcciones e información de asistencia en tiempo real, lo que puede ayudar a los administradores a administrar fácilmente la información de los empleados y los registros de asistencia;
3. Apoyar a los administradores para agrupar y realizar operaciones por lotes en la programación de empleados para mejorar la eficiencia de la gestión.