Átomo gaodiano

Gaodian Atomic Official es una aplicación móvil que proporciona a los solicitantes de empleo información a tiempo parcial y servicios de búsqueda de empleo. Recopila información de contratación de muchas empresas y negocios conocidos, brinda a los solicitantes de empleo una experiencia de búsqueda de empleo más conveniente y conveniente y proporciona una función de recomendación de empleo. El sistema recomendará puestos que satisfagan mejor las necesidades del usuario en función del perfil personal del usuario. , historial de búsqueda de empleo y otra información.

Funciones del software

1. El diseño de la página de inicio es conciso y claro, y el diseño de la interfaz es claro, lo que permite a los usuarios encontrar rápidamente la información que necesitan;

2. En la parte superior de la página de inicio se encuentra el carrusel de la página de inicio, que muestra la información más reciente y actual sobre trabajos a tiempo parcial;

3. A continuación se muestra la navegación por categorías, la cual se clasifica según diferentes tipos de trabajo, como catering, servicio, ventas, etc.

Función de software

1. Los usuarios pueden elegir la categoría adecuada para buscar según sus intereses;

2. Abra la página de clasificación y los usuarios podrán ver varios tipos de información sobre trabajos a tiempo parcial;

3. Incluyendo puesto a tiempo parcial, ubicación, salario, horario laboral, número de reclutas y otra información relevante.

Ventajas del software

1. También puede utilizar la función de filtrado para encontrar rápidamente información relevante a tiempo parcial según sus propias necesidades;

2. Los usuarios pueden filtrar según la ubicación, el horario laboral, el salario, el tipo de ocupación y otras condiciones;

3. El registro y el inicio de sesión en la aplicación son muy sencillos, los usuarios sólo necesitan seguir las instrucciones.

Revisión de software

1. Los usuarios pueden verificar su estado de búsqueda de empleo, recopilar información sobre trabajos a tiempo parcial, modificar información personal, ver la información de contacto del reclutador, etc. en el centro personal;

2. No solo aumenta la conveniencia para los usuarios de filtrar información sobre trabajos a tiempo parcial, sino que también reduce el tiempo y el costo de comunicación de los usuarios;

3. Proporcionar algunos servicios especiales para brindar a los usuarios una experiencia de usuario más completa y rica.