Software de equipo inteligente China Coal Pingshuo
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La aplicación China Coal Pingshuo Smart Team combina la gestión interna y la tecnología de la información de la empresa. Tiene una amplia aplicación, funciones completas, una página sencilla, una interfaz amigable y un efecto de gestión notable. En la sociedad de la información actual, liderará una nueva tendencia en la gestión de equipos de información y proporcionará garantía técnica a las empresas para mejorar los beneficios económicos y la calidad de la gestión. ¡Actualmente es una solución de información muy prometedora!
1. Realizar gestión de información e interactuar con tareas laborales, informes y otra información en la aplicación;
2. Mantenerse al tanto de la situación de seguridad del equipo, el estado de finalización del trabajo y los problemas que surjan durante el avance del trabajo;
3. Capaz de generar automáticamente una lista de tareas de inspección, resolver problemas de manera oportuna y garantizar la seguridad y estabilidad del área de trabajo.
1. No solo puede reducir en gran medida la carga de trabajo manual de asistencia, sino también mejorar la eficiencia y precisión de la asistencia;
2. Funciones inteligentes de recordatorio y evaluación del desempeño. Realizar análisis cuantitativos sobre la evaluación del desempeño de los miembros del equipo;
3. Ayudar a la gerencia a descubrir a los trabajadores destacados de manera oportuna y brindarles más recompensas e incentivos.
1. Puede comunicarse y colaborar en tiempo real con múltiples personas y múltiples terminales, como: chat, grupo, llamada de voz, etc.;
2. Mejorar el intercambio de información y la comunicación entre colegas y ser capaz de lograr un consenso rápido y un trabajo colaborativo;
3. Combinar los métodos tradicionales de gestión de equipos con la tecnología de la información para mejorar significativamente la eficiencia del trabajo.
1. Sellar completamente la gestión de la información dentro de la empresa, eliminando el riesgo de pérdida y fuga de información;
2. Facilitar la comunicación entre equipos y entre gerentes y equipos, y mejorar la eficiencia del trabajo;
3. Estandarizar la gestión bajo el trasfondo de la inteligencia para mejorar la calidad, eficiencia e imagen general del equipo.
