Software de oficina Tianli Puhui
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La aplicación Tianli Puhui es una solución de oficina móvil especialmente diseñada para empresas. Puede ayudar a las empresas a realizar la digitalización de escenas de oficina, permitiendo a los empleados completar diversas tareas laborales de manera eficiente en cualquier momento y en cualquier lugar. Admite una plataforma de gestión del conocimiento similar a una enciclopedia empresarial, donde los empleados pueden cargar y administrar fácilmente documentos relacionados con la empresa para compartir conocimientos empresariales.
1. Apoyar diversas necesidades diarias de la oficina, como el proceso de licencia, la solicitud de automóvil, el proceso de incorporación, etc.;
2. Realizar la gestión de empleados de la empresa, incluida la libreta de direcciones, la gestión de reuniones, la asignación de tareas, etc.;
3. Proporcionar funciones tales como gestión de información del personal, evaluación del desempeño de los empleados y gestión salarial.
1. Apoyar el análisis de datos comerciales empresariales, incluidas estadísticas comerciales, exportación de informes, etc.;
2. La gestión de la seguridad es más eficiente y se basa en el cifrado de datos y el control de permisos para garantizar la seguridad de la información empresarial;
3. El diseño de la interfaz de usuario es simple y claro, fácil de operar y satisface las necesidades simples de los usuarios en un entorno móvil.
1. Los empleados de la empresa pueden realizar tareas diarias de oficina en dispositivos móviles y mantenerse al tanto de las tendencias comerciales;
2. Los empleados corporativos pueden trabajar en cualquier momento y en cualquier lugar a través de dispositivos móviles en espacios de oficina, viajes de negocios, entretenimiento y otros escenarios;
3. Las empresas pueden utilizar aplicaciones de oficina móviles para ampliar múltiples escenarios de oficina dentro y fuera de la empresa y mejorar los niveles de servicio empresarial.
1. La sincronización de datos solo necesita ser confirmada por los empleados corporativos, lo que resuelve perfectamente problemas como información dispersa de los empleados y actualizaciones inoportunas;
2. Comunicado de noticias ultrarrápido y recordatorio en tiempo real para todos los empleados, lo que garantiza que no se pierda información importante y ayuda a las empresas a comunicarse de manera eficiente;
3. Integre el horario de trabajo interno de la empresa, de modo que pueda realizar un seguimiento de las disposiciones laborales de los empleados en cualquier momento, tomar notas en tiempo real y facilitar las disposiciones laborales.
