1. Cubre diversos puestos en la industria de la construcción, tales como gerentes de proyectos, ingenieros, constructores, trabajadores en general, etc.;
2. Proporciona una gran cantidad de información sobre los trabajadores, incluida información básica, habilidades, experiencia laboral, situación laboral, etc.;
3. Permitir que los empleadores encuentren trabajadores adecuados más rápidamente y que los trabajadores también puedan encontrar rápidamente trabajos que se adapten a sus necesidades.
1. Proporciona un servicio de publicación de información rápido y conveniente, que permite a los usuarios publicar información sobre búsqueda de empleo y contratación en cualquier momento y en cualquier lugar;
2. Proporciona una variedad de métodos de visualización de información para facilitar la búsqueda de información sobre contratación y búsqueda de empleo;
3. La plataforma adopta un estricto mecanismo de revisión de usuarios para garantizar la autenticidad y seguridad de la información.
1. La plataforma admite intercambios y comunicación en línea en tiempo real entre usuarios, facilitando el contacto y la negociación entre empresas y trabajadores;
2. Proporcionar una variedad de canales de promoción de alta calidad y utilizar una variedad de métodos de promoción para difundir más ampliamente la información de su carrera;
3. Tener un conocimiento y una comprensión profundos de la industria de la construcción para satisfacer mejor las necesidades de búsqueda y contratación de empleo de los usuarios.
1. Los puestos y la información de los trabajadores en la plataforma cubren diversos campos y puestos en la industria de la construcción, satisfaciendo las diversas necesidades de los usuarios;
2. La plataforma proporciona servicios de comunicación y divulgación de información convenientes y rápidos, lo que permite a los usuarios encontrar oportunidades profesionales satisfactorias más fácilmente;
3. Las personas que necesitan encontrar empleo pueden encontrar más oportunidades profesionales a través de la plataforma y mejorar la eficiencia de la búsqueda de empleo.