soy el decano ultima version
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Soy el decano tiene diferentes métodos de reclutamiento para que los jugadores elijan, cada uno tiene sus propias ventajas y desventajas para que los jugadores elijan y también otorgan diferentes salarios. Cada uno puede realizar investigaciones científicas y el éxito puede ser permanente. tasa de una determinada enfermedad para mejorar su hospital más rápido.
1. Los jugadores deben capacitar cuidadosamente a los médicos reclutados para mejorar la reputación y popularidad del hospital;
2. Ganar más dinero para mejorar las instalaciones del hospital y el alcance comercial para una mejor gestión;
3. El número de médicos debe estar razonablemente organizado. Recibir demasiados pacientes conducirá a una reducción en la tasa de curación del médico.
1. Pon a prueba las habilidades estratégicas y operativas del jugador. El nivel del departamento afecta la cantidad de pacientes y el nivel de la enfermedad;
2. Es necesario mejorar el nivel de los departamentos mediante la expansión, y los títulos profesionales requieren que los jugadores se concentren en el entrenamiento para lograr una mayor tasa de aprobación;
3. Introduzca el equipo más avanzado para responder a diversas emergencias de manera oportuna y formule su plan de negocios para su implementación.
-Mejora continuamente el nivel del hospital para desbloquear más tecnología y recursos médicos, y hay huevos de Pascua sorpresas que los jugadores pueden activar;
-Puedes ver tu propio ranking, invitar a tus amigos a participar y ver quién es el maestro de negocios más poderoso;
-A través de la capacitación continua, poder capacitar a los médicos jefes en la etapa inicial puede ahorrar dinero en la etapa posterior y no desperdiciarlo.
Debes aumentar continuamente la reputación y el nivel médico de tu hospital para convertirte en un hospital influyente, simulando el proceso real de administrar un hospital. Las diferentes opciones tienen diferentes consecuencias, y los jugadores deben pensar y tomar decisiones.
