Aplicación CSS LG Yongxing
v1.1.6
LG Yongxing CSSapp es una aplicación de plataforma de comunicación de gestión de recursos humanos como Yanjie, que está dirigida principalmente a empleadores corporativos, solicitantes de empleo y agencias de talentos. Abra múltiples enlaces, como formación profesional, comunicación de contratación, gestión de recursos humanos, etc., y sirva para la gestión de currículums, publicación de empleo, comunicación social, etc. Tiene las características de alta eficiencia, conveniencia, diseño humanizado y multifunción. También proporciona estrictos mecanismos de confidencialidad de la información y servicios remotos para ahorrar tiempo y energía a los usuarios y facilitarles la gestión y el uso eficiente de los recursos. Recomendado para que los usuarios lo prueben.
1. Eficiente y conveniente: los servicios rápidos y eficientes de búsqueda de empleo y gestión de contratación ahorran tiempo y trabajo a los usuarios y mejoran la tasa de éxito de la búsqueda de empleo;
2. Simple y fácil de usar: la operación del usuario es simple, la interfaz de usuario es clara y clara, aceptada por la mayoría de los usuarios y satisface plenamente las necesidades del usuario;
3. Necesidades diversificadas: Adáptese a diferentes necesidades de búsqueda, contratación y gestión de empleo, lo que hace que sea conveniente para los usuarios crear sus propios planes de contratación y descargar requisitos laborales.
1. Publicación de empleo: puede proporcionar a las empresas un canal de publicación de empleo simple y publicar y administrar información de contratación de una manera más conveniente y eficiente;
2. Gestión de currículums: proporciona formularios de currículums en línea, recopilación de currículums, recomendaciones y otras funciones para ayudar a los usuarios a crear y gestionar currículums personales de manera más eficiente;
3. Comunicación social: proporcione funciones de comunicación social, como chat y mensajes, para que los usuarios puedan interactuar con quienes buscan empleo y empresas.
1. Diseño humanizado: proporciona una experiencia interactiva personalizada para usuarios polivalentes, como solicitantes de empleo, empleadores y agencias de talentos;
2. Múltiples salvaguardias: Proporciona un estricto mecanismo de confidencialidad de la información para garantizar la seguridad de los recursos humanos para quienes buscan empleo y empleadores;
3. Servicio remoto: utilizando el modelo de servicio en la nube, los usuarios pueden comunicarse sin interacción en tiempo real, ahorrando tiempo y energía.
1. Proporcionar servicios de gestión de recursos humanos eficientes, convenientes y diversificados en términos de gestión de contratación y búsqueda de empleo, comunicación de recursos humanos, recopilación de currículums, etc.;
2. Permitir que los usuarios comprendan la dinámica del mercado y los flujos de talento, mejorar la utilización y la tasa de conversión de los recursos humanos y promover el desarrollo innovador de los recursos humanos en la ciudad de Shengzhou;
3. Proporcionar servicios adicionales como consultas en línea, promoción de talentos y capacitación para el registro, lo que facilita enormemente a las empresas, los solicitantes de empleo y las agencias de talentos.
