Formación corporativa fácil de conocer.
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Yizhi Enterprise Training es un software que puede ayudarle a completar mejor la formación del curso y mejorar la eficiencia. Se pueden presentar muy bien vídeos, imágenes y texto frente a usted. Al mismo tiempo, también se configuran exámenes y capacitación por simulación para ayudarlo a obtener una mejor capacitación y convertirse rápidamente en un maestro del aprendizaje.
Especificar alcance de la investigación: Puedes especificar que solo esté abierta a un público específico.
Funciones auxiliares bien pensadas: interacción de información, certificados y comentarios.
Formatos de material didáctico enriquecidos: admite formatos de material didáctico de vídeo, audio, imágenes, multimedia, Scrom y PDF.
Diagnóstico inteligente: debilidades de la retroalimentación visual.
Fácil de crear: el flujo de sesión admite modos de configuración visual e importación con un solo clic.
Simulacros realistas: admite la ramificación automática de diferentes gráficos o la ramificación aleatoria de múltiples gráficos.
Múltiples formularios: admite el envío de tareas en forma de texto y archivos adjuntos.
Aprendizaje colaborativo: ayuda a los profesores a calificar y a los estudiantes a intercambiar tareas entre sí.
Restricciones de operación: limite la cantidad de texto y archivos adjuntos enviados, y limite el tiempo para completar la operación.
Enseñanza presencial interactiva en tiempo real: los profesores enseñan en el sitio y la interacción en el aula es real e interesante, lo que hace que el aprendizaje sea más agradable y eficiente.
Mecanismo de aprendizaje gamificado: el innovador mecanismo operativo del juego y el mecanismo de puntos de bonificación estimulan continuamente el aprendizaje y desafían objetivos de aprendizaje más elevados.
Exámenes en línea: Los líderes empresariales pueden asignar tareas de estudio para exámenes o exámenes públicos. Los empleados pueden completar exámenes en cualquier momento y en cualquier lugar y registrar los resultados de cada examen.
Tareas de aprendizaje personalizadas: los líderes empresariales personalizan tareas de aprendizaje personalizadas y asignan exámenes de aprendizaje. Los empleados pueden estudiar en tiempo real en cualquier momento y en cualquier lugar, registrar el progreso del aprendizaje y supervisar el aprendizaje.
Aprendizaje independiente en línea: en el modo de aprendizaje independiente, los empleados aprenden cursos profesionales según sus propias necesidades, miran videos en línea, registran el progreso del aprendizaje y recuerdan a los estudiantes que estudien en tiempo real.
Al conectar los numerosos recursos de aprendizaje en línea y fuera de línea de la empresa, respaldamos firmemente diversas actividades de capacitación, mejoramos los efectos de la capacitación y reducimos los costos de capacitación.
La buena experiencia de usuario del cliente aumenta el interés de los estudiantes en aprender, y muchos recursos de cursos generales de alta calidad también cubren todos los aspectos del crecimiento de los empleados corporativos.
Una aplicación de servicio de educación y capacitación puede ayudar a los estudiantes a absorber rápidamente puntos de conocimiento, realizar exámenes simulados fácilmente, comprender el progreso del aprendizaje y formular mejores planes de estudio.
Es una aplicación de aprendizaje en línea para empleados especialmente diseñada para empresas. El contenido y la información del curso se diversifican, se mejoran las habilidades de capacitación vocacional y los empleados pueden aprender, comunicarse y compartir conocimientos de manera efectiva.
