Aplicación Jietu Zhihui
v1.1.6
La aplicación Jietu Zhihui es un software de gestión de empleados basado en Internet móvil. Se utiliza principalmente para ayudar a las empresas a lograr una colaboración en equipo y una gestión de empleados eficientes. El software integra muchas funciones clave, como gestión de proyectos, asignación de tareas, comunicación y colaboración, etc., que pueden mejorar en gran medida el nivel de gestión y la eficiencia laboral de las empresas.
1. Gestión de tareas: gestione de forma centralizada las tareas laborales para que cada empleado conozca claramente su enfoque laboral y el progreso de las tareas;
2. Gestión de horarios: organice los horarios de todos los empleados de la empresa en una plataforma para facilitar que los gerentes de personal hagan arreglos;
3. Gestión de asistencia: registre el tiempo de desplazamiento de los empleados y haga que sea conveniente para los gerentes de personal recopilar datos de asistencia.
1. A través de las funciones de chat y discusión en el software, se puede lograr una comunicación y una comunicación oportunas y se puede mejorar la eficiencia de la colaboración en equipo;
2. El módulo de gestión de tareas puede gestionar de forma centralizada las tareas laborales, permitiendo que cada empleado conozca claramente su enfoque y progreso laboral;
3. Funciones de soporte como el registro de empleados, verificar el horario de trabajo, aceptar tareas, comunicarse y discutir, etc., lo que permite a los empleados completar fácilmente las tareas laborales diarias.
1. Gestionar de forma centralizada las tareas en la empresa, incluida la liberación de tareas, la aceptación de tareas, la gestión del progreso de las tareas, etc.;
2. El software utiliza almacenamiento en la nube y cifra la transmisión de datos durante todo el proceso para garantizar la seguridad de los datos;
3. La plataforma se puede personalizar según las necesidades de la empresa para satisfacer las diferentes necesidades de gestión de la empresa.
1. Comprenda sus tareas laborales, prioridades, dirección profesional y otra información para que todos tengan una idea;
2. Los administradores pueden asignar tareas en lotes, lo que facilita a los gerentes el seguimiento y la elaboración de estadísticas sobre situaciones en tiempo real;
3. Brindar servicios de gestión y control en tiempo real para los gerentes de recursos humanos corporativos. A través de este módulo funcional, podemos comprender con precisión las disposiciones laborales específicas de los empleados.
