La aplicación Digital Intelligence Enterprise es un software de oficina inteligente para empresas que se dedica a resolver diversos problemas que enfrentan las empresas en el trabajo, mejorar la eficiencia de la oficina, reducir los costos de mano de obra y tiempo y mejorar la eficiencia general de la empresa. Puede proporcionar convenientes servicios de gestión de horarios para empleados corporativos.
1. Los empleados pueden agregar horarios personales, arreglos de reuniones, etc. al calendario para planificar mejor su tiempo;
2. Puede agregar y editar proyectos en la aplicación y verificar el progreso y los detalles del proyecto en cualquier momento para facilitar la coordinación del trabajo en equipo;
3. Clasifique las tareas según factores como prioridad de la tarea, tiempo, proyecto, etc. para comprender mejor el progreso de la tarea.
1. Enviar mensajes a otros empleados a través de la aplicación y comunicarse dentro del equipo a través del sistema de mensajería interna;
2. Apoyar a los empleados de la empresa en la gestión de proyectos y en el envío y recepción de mensajes internos de la empresa;
3. Los usuarios empresariales pueden consultar sus correos electrónicos en línea y obtener correos electrónicos importantes de manera cómoda y rápida.
1. Los empleados pueden cargar y compartir archivos para una mejor colaboración dentro del equipo, y los correos electrónicos se clasifican automáticamente para una mejor navegación y búsqueda;
2. Agregue la información de contacto de los contactos personales y de la empresa, y vea la interfaz rápida para puestos e información relacionada, lo que facilita la búsqueda y el contacto;
3. Recuerde eventos importantes, como horarios y tareas, en dispositivos móviles y admita funciones de recordatorio personalizadas para los empleados.
1. También proporciona una serie de otras herramientas útiles, como reserva de salas de conferencias, check-in y check-in, aprobación de procesos y otras funciones;
2. Es un software de trabajo inteligente con gran valor práctico, que puede mejorar eficazmente la eficiencia laboral de los empleados corporativos y fortalecer la comunicación;
3. Ayuda a las empresas a mejorar la eficiencia de la gestión general, reducir los riesgos laborales y promover el trabajo en equipo.