Problem Solver es un juego de respuesta de modismos muy educativo e interesante. En la cultura china, los modismos son una parte muy importante. Los modismos tienen significados de gran alcance y son muy interesantes, y pueden ayudar a las personas a comprender y heredar la cultura tradicional china. También permite a las personas aprender y consolidar sus conocimientos de modismos, y todos pueden aceptar el desafío y comenzar una aventura divertida y emocionante.
1. Tiene una jugabilidad diversa y desafiante, y el diseño de niveles del juego también es muy interesante;
2. Los jugadores pueden aprender una gran cantidad de conocimientos idiomáticos y antecedentes culturales;
3. Incluye modismos clásicos y de la nueva era, y proporciona muchos acertijos y pistas interesantes. Los jugadores deben adivinar el modismo correcto basándose en las pistas.
1. Cada nivel es muy difícil y requiere que los jugadores hagan pleno uso del pensamiento lógico y las reservas de conocimiento para resolver varios acertijos y problemas para lograr el propósito de pasar de nivel;
2. No sólo puede mejorar la reserva de conocimientos idiomáticos del jugador, sino también entrenar la observación, la memoria, la capacidad de pensamiento y la capacidad práctica del jugador;
3. Los jugadores también pueden obtener algunas ganancias y comentarios mientras aprenden y juegan.
1. Puede utilizarse como forma de entretenimiento y como método de aprendizaje;
2. Puede desafiar la inteligencia y los intereses de las personas, ayudarlas a movilizar su potencial y desarrollar sus capacidades;
3. Y profundizar en la cultura y la historia chinas para comprender y heredar mejor la cultura y la forma de pensar tradicionales chinas.
1. Un juego educativo e interesante que integra entretenimiento, educación y cultura;
2. Este tipo de juego no sólo puede entretener a la gente, sino también educarla;
3. Permitir que las personas adquieran más conocimientos, comprendan la cultura y la historia chinas mientras juegan y mejoren el nivel idiomático y de inteligencia de las personas.