En la actualidad, los salarios del personal de las instituciones administrativas generalmente se distribuyen uniformemente entre los departamentos financieros a nivel de condado y distrito. Una vez pagados los salarios, el personal financiero de cada unidad subordinada va al departamento de finanzas para recuperar los detalles del salario mensual. Para garantizar el derecho de los empleados a saber y a la privacidad sobre sus ingresos salariales, el personal financiero de la unidad debe imprimir las nóminas de los empleados y luego distribuirlas manualmente. De esta forma, el personal financiero tiene que recibir a los empleados que vienen a recoger sus nóminas todos los días y tener que explicárselas una por una, lo que requiere mucho tiempo y trabajo. Para resolver este problema, desarrollamos la versión Financial Bureau del sistema de consulta de salarios Leisu. A través de este sistema, los empleados pueden consultar el detalle de sus ingresos ingresando su nombre de usuario y contraseña en cualquier computadora con acceso a Internet, lo cual es conveniente y seguro. El personal responsable del pago de salarios en la Oficina de Finanzas solo necesita importar el archivo EXCEL de la tabla de salarios al sistema todos los meses y adjuntar la descripción del salario, lo cual es preciso y conveniente, lo que ahorra tiempo y esfuerzo.
El sistema de consulta de salarios de Leisu es adecuado para: Departamentos financieros a nivel de condado y distrito que necesitan proporcionar consultas de ingresos en línea para empleados de instituciones administrativas.
Características del sistema de consulta de salarios de Leisu:
1. Los empleados solo pueden consultar los detalles y el resumen de sus propios ingresos.
2. Los administradores de unidad pueden consultar los detalles de ingresos de los empleados de su unidad.
3. Importar y exportar datos EXCEL.
4. Configure anuncios y tableros de mensajes para facilitar la interacción con los empleados.
5. Configure dos niveles de permisos para superadministrador y administrador salarial en segundo plano.
6. Puede establecer sus propios elementos salariales y diferentes sistemas industriales pueden establecer diferentes elementos salariales.
7. Proporcionar una herramienta de cálculo del impuesto sobre la renta de las personas físicas compacta y práctica.
8. Puede realizar la consulta en cualquier computadora con acceso a Internet.
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