Eficiente sistema de reclutamiento de talentos de Knight (74cms)

Knight cms talento system es un conjunto de sistemas de sitios web de talentos profesionales de código abierto y gratuito desarrollado en base a PHP + MYSQL. El software tiene muchas características excelentes, como alta eficiencia de ejecución, cambio de plantilla gratuito y funciones convenientes de administración en segundo plano. Todos los códigos fueron creados originalmente por Knight Network y tienen todos los derechos de propiedad intelectual. Con el espíritu de innovación continua y la actitud de trabajo serio de Knight Network, Knight Talent System se ha convertido en el mejor sistema de talentos entre software similar en China.

Lista de actualización de Knight Talent System v3.1:
Optimice el motor de plantillas , mejore la eficiencia de ejecución del programa y reduzca la memoria;
Optimice el índice de la base de datos y agregue nuevos subsitios (puede crear subsitios y vincular nombres de dominio )
Se agregó una nueva plantilla corporativa opcional, se agregó una plantilla de currículum personal opcional y se agregó un nuevo correo electrónico masivo.
Nueva búsqueda de empleo , búsqueda empresarial, búsqueda de texto completo, nuevo registro de errores de MySQL
Se agregó un nuevo registro de errores de envío de correo electrónico, se agregaron configuraciones para currículums recién publicados y se modificó el estado de revisión predeterminado de los currículums, se agregó vinculación de cuenta QQ, se agregó integración UC1.6, se agregaron nuevos límites de número de lista de currículums, se agregaron nuevos límites de número de lista de trabajos, se agregó reclutamiento de emergencia cronometrado ( Los miembros empresariales pueden solicitar la activación ellos mismos)
Se agregó reclutamiento de recomendaciones cronometradas (los miembros corporativos pueden solicitar la activación por sí mismos)
Se agregó reclutamiento superior cronometrado (los miembros corporativos pueden solicitar la activación por sí mismos)
Se agregó coincidencia de colores para los nombres de los puestos de cronometraje (los miembros corporativos pueden solicitar la activación por sí mismos)
Posiciones y currículums recién agregados Administración de palabras clave populares Cuadro de aviso de palabras clave de búsqueda recién agregado Plantilla de correo electrónico y configuración de página recién agregados Selector de etiquetas Tabla de datos recién agregada Optimización de fondo Tareas programadas recién agregadas Modo de visualización del nombre del currículum recién agregado Configuración predeterminada Registro de miembro nuevo recién agregado Recién agregado Establecer el valor predeterminado del período de validez del currículum. Establezca el número mínimo de días para el nuevo período de validez del currículum. Establezca el número de clics para la nueva empresa. Agregue la empresa de actualización en segundo plano, el puesto y el currículum. Corrija la información de reclutamiento vencida y aún muestre el reclutamiento. Corrija la categoría de región y puesto. Solo se puede seleccionar un nivel de corrección del error de tiempo de solicitud de empleo.
Se corrigió la desalineación del cuadro de búsqueda de fondo en IE. Se optimizó el diseño del fondo. Se optimizó la velocidad de apertura de la gestión de clasificación de fondo.