Comprobante de sueldo Recibo de sueldo móvil v1.0.1
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La mayoría de los salarios todavía se pagan en forma de recibos de salario impresos. Ocasionalmente, las empresas utilizan el correo electrónico para emitir recibos de salario. La forma moderna de recibos de salario deberían ser recibos de salario móviles para realizar notas informativas, llegadas, gestión, conciliación, protección del medio ambiente, etc. Eficiencia y otras necesidades..., los usuarios están acostumbrados a utilizar teléfonos móviles (u otros métodos móviles) para satisfacer todas sus necesidades, y las aplicaciones móviles son la tendencia general. Salary Check nació en este contexto. Beijing Yizhuo Technology desarrolló y lanzó el mini programa WeChat Salary Check en 2017. Debido a las preocupaciones de los usuarios sobre la privacidad y la seguridad de los datos, Beijing Yizhuo Technology desarrolló la versión independiente de Salary Check después de lanzar la aplicación en la nube: el subprograma Salary Check WeChat. En comparación con el subprograma WeChat de verificación de salario, Salary Check Los datos y programas de la versión independiente. de Chacha se almacenan completamente en el servidor del usuario. Además de tener la función del subprograma WeChat de Paycheck, la versión independiente elimina por completo las preocupaciones de los usuarios sobre la seguridad y la privacidad.
Características de la versión independiente de Salary Checker Basado en el desarrollo H5, no es necesario instalar el cliente
Se adapta automáticamente a PC y dispositivos móviles, independiente del dispositivo, se puede integrar en la cuenta oficial de WeChat, se puede integrar en el mini programa WeChat, se puede integrar en la aplicación
Operación simple, los salarios se pueden importar en lotes, los salarios se pueden ingresar en una sola línea, la estructura de la tabla de salarios se puede personalizar, los datos salariales ilimitados se pueden actualizar en el lado del servidor con un solo clic y el lado del cliente no necesita ser actualizado Puede satisfacer a organizaciones tan pequeñas como unas pocas personas y hasta decenas de miles de personas, y puede utilizar SMS de publicación de salarios para recordar a los solicitantes de salarios. Un sistema de usuario inteligente que separa los tres derechos de administrador de salarios y administración del sistema. La nómina se asocia al usuario a través del número de teléfono móvil.
