Índice de ofertas de empleo de Indeed
Este repositorio alberga los datos que impulsan el producto de datos del Índice de ofertas de empleo de Indeed Hiring Lab. Los datos se actualizan diariamente y semanalmente.
Metodología
Este repositorio contiene el cambio porcentual en las ofertas de trabajo ajustadas estacionalmente desde el 1 de febrero de 2020, utilizando un promedio de siete días. El 1 de febrero de 2020 es nuestro punto de referencia previo a la pandemia. Una lectura de 101 indica que el nivel general de ofertas de trabajo es un 1% más alto que el nivel del 1 de febrero de 2020.
1. Ajuste estacional: Cada serie se ajusta estacionalmente con base en patrones históricos observados en 2017, 2018 y 2019.
2. Ajuste Separado: El ajuste estacional se realiza individualmente para cada serie, incluyendo la tendencia nacional, los sectores ocupacionales y las geografías subnacionales.
3. Actualización de la metodología: esta nueva metodología se adoptó en enero de 2021. Las cifras históricas se han revisado y pueden diferir de los valores informados originalmente.
Los sectores ocupacionales en nuestros datos son una categorización de Indeed basada en títulos de trabajo normalizados. En este repositorio se puede acceder a una lista de estos sectores con títulos de trabajo de muestra (consulte sector-job-title-examples.csv).
Puede mantenerse informado sobre los cambios de datos a través de la sección "Novedades" del portal de datos de Hiring Lab: data.indeed.com/whats-new. Para preguntas frecuentes sobre los datos de Indeed, visite contrataciónlab.org/indeed-data-faq.
Esquema de datos
Cada país cubierto por un economista de Hiring Lab tiene una carpeta dedicada en este repositorio, que contiene una combinación de datos a nivel de país/sector/región.
A nivel de país
Nombre de archivo: agregadajobpostings{countrycode}.csv
Diccionario de datos:
| Columna | Descripción |
|---|---|
| fecha | Fecha de observación de los datos (AAAA-MM-DD) |
| porcentaje_cambio | Cambio porcentual en las ofertas de trabajo desestacionalizadas desde el 1 de febrero de 2020 |
Nivel sectorial
Nombre de archivo: jobpostingsbysector{country_code}.csv
Diccionario de datos:
| Columna | Descripción |
|---|---|
| fecha | Fecha de observación de los datos (AAAA-MM-DD) |
| sector | Nombre del sector ocupacional (por ejemplo, "Atención sanitaria") |
| porcentaje_cambio | Cambio porcentual en las ofertas de trabajo desestacionalizadas dentro del sector desde el 1 de febrero de 2020 |
NB: No se comparten los datos sectoriales de Irlanda.
A nivel regional
Para mercados selectos, proporcionamos tendencias de ofertas de trabajo subnacionales:
EE.UU.: áreas metropolitanas y estados
CA: Provincias
Reino Unido: regiones y ciudades
Licencia
Los datos generados por Indeed Hiring Lab están bajo la licencia Creative Commons Attribution 4.0 International. Esto permite el uso público gratuito siempre que se reconozca a Indeed Hiring Lab como la fuente.
Descargo de responsabilidad
El número de anuncios de empleo en Indeed.com, independientemente de si se relacionan con solicitudes de empleo remuneradas o no remuneradas, no es indicativo de los ingresos o ganancias potenciales de Indeed. De hecho, constituye una parte importante del segmento de tecnología de recursos humanos de su empresa matriz, Recruit Holdings Co., Ltd.. Las cifras de las ofertas de empleo tienen únicamente fines informativos y no deben interpretarse como un indicador del desempeño de Indeed o Recruit. Para obtener información detallada sobre la generación de ingresos del segmento de tecnología de recursos humanos de Recruit, consulte el sitio web de relaciones con inversores de Recruit Holdings y los documentos regulatorios en Japón.
Acerca de la contratación de laboratorio
De hecho, Hiring Lab se compromete a generar conocimientos de datos innovadores sobre el mercado laboral global, fomentando nuevas conversaciones sobre el futuro del trabajo. Como brazo de investigación económica de Indeed, el sitio de empleo líder en el mundo, el equipo de economistas y científicos de datos de Hiring Lab proporciona liderazgo intelectual en tiempo real sobre la dinámica del mercado laboral global, incluidas tendencias de contratación, información salarial, habilidades populares y beneficios para empleadores. A través del análisis de millones de puntos de datos de las ofertas de trabajo, currículos y comportamientos de los solicitantes de empleo patentados por Indeed, Hiring Lab descubre tendencias emergentes en los Estados Unidos y en todo el mundo.
Los conocimientos únicos desarrollados por Hiring Lab contribuyen a tomar decisiones informadas sobre la gestión del talento, el empleo y las políticas laborales para empresas, investigadores, académicos y solicitantes de empleo. Hiring Lab colabora con varias organizaciones responsables de políticas y ONG, incluido el Fondo Monetario Internacional, el Banco Central Europeo y el Banco de Canadá, para producir investigaciones oportunas y esclarecedoras. Los datos de Hiring Lab se citan con frecuencia en publicaciones empresariales líderes como The Wall Street Journal, CNN, Reuters, The Globe and Mail, Der Spiegel y The Financial Times. Los economistas de Hiring Lab debaten activamente las tendencias del mercado laboral en destacadas conferencias industriales, políticas y académicas.
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