ejob

Este documento detalla un sitio web de empleo desarrollado en 2005. El análisis cubre su interfaz, funcionalidad, configuración de la base de datos y una característica única implementada para su época. El sitio web distingue entre usuarios empresariales, solicitantes de empleo individuales y administradores, ofreciendo características como publicación de empleo. , envío de solicitudes y un novedoso sistema de invitación a entrevistas.

sitio web de reclutamiento

Introducción

Escrito en 2005.

Interfaz del sitio web

Entorno operativo

base de datos

El archivo de la base de datos se coloca en la carpeta job_data y el método de conexión es odbc, nombre odbc: ejob.

Función

Los usuarios del sitio web se dividen en usuarios empresariales, usuarios individuales y administradores.

Los usuarios empresariales y los usuarios individuales pueden registrarse en la recepción del sitio web. Los usuarios empresariales pueden publicar información de contratación después de registrarse e iniciar sesión correctamente. Los usuarios individuales pueden enviar solicitudes de entrevista después de registrarse e iniciar sesión correctamente. Después de completar el currículum, los usuarios individuales pueden agregarlo al grupo de talentos.

característica

Con la función de invitar a entrevistas, las empresas pueden enviar invitaciones a entrevistas después de ver los talentos adecuados. Una vez que las personas inician sesión en el sistema, pueden ver la invitación y elegir aceptarla o rechazarla.

Esta función no es nada, pero cuando escribí un sitio web dinámico por primera vez en 2005, pensé que esta función era bastante poderosa.