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La pandemia de COVID-19 ha cambiado el mercado laboral. Después de que me despidieran a principios de 2020, compilé una lista de marcadores y estrategias para trabajos relacionados con tecnología, diseño y desarrollo web. Si bien muchos de estos trabajos son en tecnología, estas estrategias (por ejemplo, configurar alertas, buscar en conjunto) se pueden utilizar para cualquier búsqueda de empleo.
Recomiendo usar esta página como plataforma de lanzamiento para completar sus propios marcadores, configurar alertas y personalizar una estrategia de búsqueda de empleo que funcione mejor para usted .
Tenga en cuenta que habrá cierta superposición con las ofertas de trabajo y los sitios web que aparecen a continuación. ¡No dejes que la sobrecarga de información te desanime!
Recuerde, ¡no está solo! Aquí hay una vista panorámica del mercado laboral de 2020, despidos, congelaciones de contrataciones, así como de [algunas] empresas que aún contratan activamente:
La búsqueda de empleo moderna es un juego de números. No es necesario que sea 100 % apto para cada requisito laboral si aprende rápido (tenga en cuenta que el síndrome del impostor es real). Una vez que encuentre una empresa o un puesto de trabajo que le parezca adecuado:
Ciertos sistemas de seguimiento de candidatos (por ejemplo, BrassRing, Taleo, Workday) le piden que cargue su currículum, al mismo tiempo que le obligan a volver a escribir manualmente todo su historial laboral línea por línea; cada solicitud puede tardar entre 10 y 20 minutos (sin mencionar el tiempo). túnel carpiano)!
Si bien no debe excluir las bolsas de trabajo heredadas por su mala experiencia de usuario, es mucho más rápido postularse a las siguientes bolsas de trabajo simplemente cargando su currículum, marcando algunas casillas y haciendo clic en enviar en menos de 2 minutos.
Aplique primero a estos sistemas modernos "rápidos" y luego concéntrese en los sistemas más antiguos y más lentos.
Como beneficio adicional, Google puede buscar fácilmente estas bolsas de trabajo modernas y filtrarlas por el título de su trabajo (por ejemplo, "Diseñador de producto"), fecha de publicación (por ejemplo, "Semana pasada"), etc.:
? Ver todas las empresas que publican en Greenhouse (Búsqueda de Google)
? Ver todas las empresas que publican en Jobvite (Búsqueda de Google)
? Ver todas las empresas que publican en Lever (Búsqueda de Google)
? Ver todas las empresas que publican en Workday (Búsqueda de Google)
? Ver todas las empresas que publican en Smart Recruiters (Búsqueda de Google)
? Ver todas las empresas que publican en Glassdoor (Búsqueda de Google)
También puede buscar en la bolsa de trabajo de una empresa específica utilizando Google (por ejemplo: site:https://jobs.netflix.com product designer para buscar puestos Product Designer en Netflix ).
? Ver todas las publicaciones en la bolsa de trabajo de Google (Búsqueda de Google)
? Ver todas las publicaciones en la bolsa de trabajo de Facebook (Búsqueda de Google)
? Ver todas las publicaciones en la bolsa de trabajo de Netflix (Búsqueda de Google)
Busque empleos directamente en Google y configure alertas por correo electrónico en el portal de empleo de Google. También debes configurar alertas en tus búsquedas en LinkedIn e intentar estar entre los primeros 10 solicitantes.
¡Hoy en día es difícil, aunque no imposible, conseguir un trabajo sin establecer contactos! Si tiene las conexiones, no dude en pedirles a sus amigos o colegas que lo recomienden internamente a un trabajo o que compartan su currículum con un gerente de contratación.
HackerNews publica hilos separados sobre "Quién está contratando" y "Quién quiere ser contratado" a las 11 a.m. hora del Este el primer día laborable de cada mes; publicar su información generalmente le brindará atención y referencias humanas reales:
Utilice sus conexiones de LinkedIn y filtre por palabra clave ( human OR hr OR talent OR recruiter ) para limitar sus conexiones relacionadas con RR.HH. Comuníquese con conexiones mediante mensajes de LinkedIn y recuerde enviar notas de agradecimiento o correos electrónicos atentos. Por último, puede que valga la pena probar la prueba gratuita de LinkedIn Premium durante 30 días si envías mensajes InMail con frecuencia.
Esta lista seleccionada me ayudó a estudiar, buscar, entrevistar y conseguir un trabajo después de un proceso largo y difícil. En última instancia, tu arduo trabajo, un poco de suerte y un puñado de personas amigables y empáticas en el camino te ayudarán a conseguir tu próximo trabajo... ¡Mucha suerte y mantente fuerte!
PD: ¡No dudes en editar este archivo README y agregar más recursos con una solicitud de extracción amigable!
