Contenido de actualización del sistema de gestión de solicitudes de licencia Daystar v4.3.2.0:
1) Control multidominio agregado
2) En la versión anterior, algunos errores de procesamiento lógico se corrigieron en esta actualización.
3) Programa de instalación agregado
4) Se han simplificado las funciones del departamento y se han cancelado las funciones en cascada del departamento.
Nombre de usuario: administrador Contraseña: 123456
Este sistema fue desarrollado para resolver las siguientes necesidades:
Los requisitos del sistema de gestión de órdenes de licencia de Daystar son los siguientes:
1. Existen dos solicitudes de horas extraordinarias y licencias.
2. Las horas extras y las licencias en realidad se dividen en dos partes: la primera parte es el personal administrativo (los que tienen computadoras) y la segunda parte son todos los operadores de primera línea (no tienen computadoras).
3. Durante la inicialización, debe haber una interfaz de importación que pueda importar datos de Excel al sistema (departamento, grupo, nombre, sexo, días festivos restantes, etc.).
4. En el caso de dominio integrado (Active Directory), si necesita ingresar el nombre de usuario y contraseña, también debe existir una interfaz para importar información del personal.
5. El número de días de vacaciones anuales de un empleado se determina en función de su rango y años de servicio. Por ejemplo, si un empleado general ha trabajado de 1 a 5 años tendrá 5 días de vacaciones anuales, y si ha trabajado de 5 a 10 años tendrá 10 días de vacaciones anuales; supervisor ha trabajado de 1 a 5 años, tendrá 10 días de vacaciones anuales, y si ha trabajado de 5 a 10 años, tendrá 15 días de vacaciones anuales, etc. Los detalles pueden ser determinado por el programa. Para facilitar la complejidad del procedimiento, las vacaciones anuales se calculan anualmente.
Proceso de solicitud de horas extras/licencias:
Gerente: Haga clic en "Solicitar horas extras/salir", aparecerá una ventana emergente u otra interfaz, brindando la información que debe completarse para la solicitud de horas extras (esta información y formatos se pueden modificar en segundo plano, en caso de que sea Es más conveniente agregar una fila o columna en el futuro), complétela. Después de hacer clic en Enviar, puede enviar la información detallada completada en la solicitud al supervisor o gerente correspondiente. Haga clic para ingresar a la página web para Aprobar. o rechazar Independientemente de la aprobación o desaprobación, debe haber una línea para que el gerente o supervisor complete la información, como los motivos del rechazo o algunas precauciones, cuando completa el formulario y hace clic en aprobar o desaprobar, el sistema. enviará automáticamente un correo electrónico al usuario que presentó la solicitud en ese momento y a un colega de RR.HH. (es mejor configurarlo en segundo plano para elegir a quién enviarlo y a (varias personas). Si se trata de trabajo de horas extras, después de la aprobación, el tiempo debe acumularse en el campo "tiempo extra", y luego, cuando la persona está de vacaciones, puede ver cuántos días de vacaciones quedan, cuánto tiempo extra está disponible y cuánto tiempo está disponible. Si se trata de una solicitud de vacaciones, las vacaciones tomadas se deducirán automáticamente después de la aprobación.
Operadores de primera línea: si son vacaciones, la operación real es que el operador solicite al supervisor de producción. Después de que el supervisor esté de acuerdo, el asistente de producción ingresa a nuestro sistema para seleccionar qué operador, luego envía la solicitud y luego la operación. es consistente con la operación del personal administrativo mencionado anteriormente.
Si son horas extras (requeridas todos los días), el asistente de producción recopilará las estadísticas (departamento, grupo, nombre, horas extras, estación de autobuses y otra información; esta información se ajusta mejor en segundo plano) y luego la ingresa. en el sistema o mediante Importación de Excel, luego haga clic en Aplicar. La solicitud se enviará al correo electrónico del gerente de operaciones (toda la información solicitada). Luego, el gerente de operaciones hará clic en el enlace debajo del correo electrónico para aprobarla. se enviará al asistente de producción que solicitó horas extras o el supervisor aún quiere enviarlo a RR.HH. (RR.HH. organizará el traslado en autobús y la cena, si no se aprueba, solo se lo devolverá al solicitante). modifique la solicitud antes de la aprobación o desaprobación, o después del rechazo, haga clic en Al actualizar, envíe el correo electrónico nuevamente (al igual que el libro del sistema de conferencias Daystar)
Eso es todo por ahora, aún no lo he considerado en detalle, espero que puedas ayudarnos a tomarlo todo en consideración.
