Emp_ms

Sistema de gestión de nómina de personal.

Información del proyecto

Fecha de redacción del proyecto: 3 de abril de 2022

Hora de inicio del proyecto: 7 de mayo de 2022

Hora de finalización del proyecto: 14 de mayo de 2022

Usuarios del proyecto: administradores de sistemas, jefes de departamento, empleados ordinarios.

系统管理员: 更改部门主管
部门主管: 管理员工信息, 管理职位信息, 管理薪资信息
普通员工: 查看工资信息, 查看修改个人信息

• Lenguaje de programación: Java
• Estructura del sistema: B/S
• Base de datos: MySQL
• Pila de tecnología: Vue , Mybatis , ElementUI , Servlet

demanda general

El sistema de gestión salarial del personal está diseñado para lograr una gestión centralizada de los salarios. Puede ser utilizado por el personal financiero para agregar, eliminar, modificar y consultar el personal y los salarios de la unidad. Al mismo tiempo, el sistema también puede calcular los salarios totales adeudados en la gestión de personal y el pago de salarios. el estado de la gestión del personal y los salarios. Realizar consultas desde múltiples ángulos. Los empleados pueden consultar los detalles de su salario a través del sistema.

Interfaz del sistema

Página principal del departamento

Página del personal

Página del administrador del sistema

Arquitectura general

Las estructuras organizativas relacionadas con la gestión de personal y salarios incluyen: administradores, departamentos, empleados y puestos. Hay dos tipos principales de usuarios en el sistema, administradores y usuarios comunes. Los usuarios del sistema pueden usar la contraseña de administración del sistema para agregar y eliminar usuarios administradores. Los usuarios administradores pueden realizar operaciones de gestión de empleados, gestión de departamentos, gestión de puestos y gestión de salarios. Los usuarios comunes pueden consultar y modificar información personal, consultar salarios y otras operaciones. Hay varios empleados en un departamento y un empleado solo pertenece a un departamento. Un empleado tiene un solo puesto y varios empleados pueden tener el mismo puesto. Un puesto pertenece a un departamento y un departamento puede tener varios puestos.

necesidades comerciales

1. Funciones de los empleados:

 1)员工登录：实现普通员工登录。

2)信息查询：员工可以查看自己的基本信息。

3)信息维护：员工可以维护自己的基本信息，如地址、电话等。

2. Funciones de administrador:

 1)部门管理：实现对部门进行管理，管理员通过这个功能实现对部门信息的查询，部门员工的查询，对部门信息的更新，
    对部门下职位的查询，对部门的增加、修改、删除以及查看所有部门信息等功能。

2)员工管理：实现对员工进行管理，管理员通过这个功能实现对员工信息的更新，对员工所在部门的修改，
    对员工的删除、增加等一系列操作。

3)职位管理：实现对员工职位进行管理，包括对职位所在部门的调动，对职位的增加、删除。

4)薪资管理：实现对员工薪资进行管理，管理员通过这个功能实现对员工薪资进行修改。

3. Requisitos de información:

 1)管理员信息：管理员的编号，管理员账户，管理员密码。

2)员工信息：员工编号，员工姓名，员工密码，性别，出生日期，身份证号码，
    民族，籍贯，联系电话，住址，部门编号，职位编号。

3)部门信息：部门编号，部门名称，部门负责人。

4)职位信息：职位编号，职位名称，部门编号。

4.Requisitos de seguridad:

 1)系统设置访问用户的标识以鉴别是否是合法用户，并要求合法用户设置其密码，保证用户身份不被盗用；

2)系统应对不同的数据设置不同的访问级别，限制访问用户可查询和处理数据的类别和内容；

3)系统应对不同用户设置不同的权限，区分不同的用户，如普通职工和管理员。
    普通职工（只能查询个人、薪资信息和更新个人信息）；
    管理员（可以管理部门、员工、职位、薪资等信息）；
    系统管理密码拥有者（可以增加和删除管理员）。

5. Requisitos de integridad:

 1)各种信息记录的完整性，信息记录内容不能为空；

2)各种数据间相互的联系的正确性；

3)相同的数据在不同记录中的一致性。

Información de la base de datos

1. mesa de empleados

 -- auto-generated definition
create table employee
(
    id      int ,
    name    varchar ( 255 )    not null ,
    passwd  varchar ( 255 )    not null ,
    sex     char ( 2 )         not null ,
    rate    float default 0 null ,
    birth   date            not null ,
    address varchar ( 255 )    not null ,
    cardId  varchar ( 20 )     not null ,
    tel     varchar ( 20 )     not null ,
    dep_id  int             not null ,
    job_id  int             not null ,
    constraint employee_ibfk_1
        foreign key (dep_id) references department (id),
    constraint employee_ibfk_3
        foreign key (job_id) references job (id),
    constraint employee_ibfk_4
        foreign key (dep_id) references department (id)
)
    engine = InnoDB;

create index dep_id
    on employee (dep_id);

create index idx_emp_id
    on employee (id);

create index idx_name
    on employee (name);

create index job_id
    on employee (job_id);

alter table employee
    add primary key (id);

alter table employee
    modify id int auto_increment;

2. tabla de departamentos

 -- auto-generated definition
create table department
(
    id         int auto_increment primary key ,
    dep_name   varchar ( 255 ) not null ,
    manager_id int          not null ,
    constraint department_ibfk_1
        foreign key (manager_id) references employee (id),
    constraint department_ibfk_2
        foreign key (manager_id) references employee (id)
)
    engine = InnoDB;

create index idx_name
    on department (dep_name);

create index manager_id
    on department (manager_id);

grant select on table department to leo;

3. lista de trabajo

 -- auto-generated definition
create table job
(
    id       int auto_increment
        primary key ,
    job_name varchar ( 255 ) not null ,
    dep_id   int          not null ,
    salary   int          not null ,
    constraint job_ibfk_1
        foreign key (dep_id) references department (id)
            on update cascade on delete cascade
)
    engine = InnoDB;

create index dep_id
    on job (dep_id);

create index name_idx
    on job (job_name);

4. tabla de administrador del sistema

 -- auto-generated definition
create table manager
(
    id     int auto_increment
        primary key ,
    name   varchar ( 20 ) not null ,
    passwd varchar ( 20 ) not null
)
    engine = InnoDB;