Instalación gratuita
Implementación técnicaLenguaje de desarrollo: jsp. Marco: jsp+servlet. Modo: B/S. Base de datos: sqlserver. Herramientas de desarrollo: myeclipse o eclipse.
Realización de funcionesEl sistema de gestión de recursos humanos consta de cinco partes: gestión de personal, gestión de asistencia, gestión de contratación, gestión de formación y gestión del sistema. Los módulos funcionales del sistema de planificación son los siguientes:
Módulo de gestión de personal: La función principal de este módulo es gestionar información básica de gestión de personal, información básica de empleados, información de contratos, etc.
Módulo de gestión de contratación: este módulo gestiona principalmente información de contratación corporativa, información de solicitudes corporativas y grupos de talentos corporativos.
Módulo de gestión de formación: este módulo gestiona principalmente el plan de formación de la empresa, la implementación de la formación, los materiales de formación y otra información.
Módulo de gestión salarial: La función principal de este módulo es gestionar la información salarial de los empleados.
Módulo de gestión del sistema: La función principal de este módulo es gestionar la información del operador y los permisos de operación del operador.
Captura de pantalla del sistema