Instalación gratuita
Realización de funcionesFunción de inicio de sesión: establece los clientes y los derechos de uso del sistema de gestión de personal.
Gestión de información de empleados: Capaz de agregar, eliminar y modificar información básica de los empleados.
Gestión de asistencia: modifique, elimine y agregue principalmente la asistencia diaria de los empleados, información de horas extras, información de viajes de negocios e información de vacaciones. Y proporcione consultas de información básica sobre el estado de asistencia de los empleados.
Gestión salarial: Esta gestión explica la situación y trayectoria de adquisición del salario de los empleados.
Con base en las necesidades de los sistemas generales de gestión de personal, a través del análisis de contenido y flujo de datos del proceso de trabajo de oficina, se enfoca en el diseño de las principales tablas y estructuras para lograr las siguientes funciones:
1. Información de la libreta de direcciones: los elementos de datos incluidos incluyen: número de empleado, nombre del empleado, número de teléfono particular, sexo, número 6, dirección de correo electrónico, número de teléfono móvil, etc.
2. Información sobre recompensas y castigos: los datos incluidos incluyen: número de serie, número de empleado, tipo de recompensa y castigo, hora de la recompensa y castigo, aprobador, hora de la revocación, causa de la revocación, etc.
3. Información básica del empleado: Los elementos de datos incluidos incluyen: número de empleado, nombre del empleado, origen étnico, género, edad, fecha de nacimiento, afiliación política, nivel educativo, estado civil, domicilio, número de identificación, número de teléfono, tipo de trabajo, puesto. , Carrera estudiada, teléfono móvil, horario de trabajo de la unidad, escuela de graduación, etc.
Captura de pantalla del sistema