Mini Programa de Reclutamiento Laboral 4.1.9 Mini Programa Código Fuente/Talento Mini Programa de Reclutamiento Laboral Mini Programa de Reclutamiento Laboral

Funciones actualmente desarrolladas

1. Plataforma de contratación de varias ciudades

2. Sección de trabajo

3. Sección de talento

4. Feria de Empleo (apoyar a las empresas a registrarse en línea para participar en la feria de empleo)

5. Información del lugar de trabajo

6. Inicio de sesión de la empresa (puede editar la información de la empresa, publicar trabajos, consultar currículums y notificar entrevistas en el terminal móvil)

7. Función de compra de paquetes VIP corporativos (como tarjeta mensual, tarjeta trimestral, tarjeta anual)

8. Centro de miembros (funciones como enviar currículums, recopilar puestos, completar currículums, notificaciones de entrevistas, actualizar currículums, etc. en el terminal móvil)

9. Cargos por ver currículums

10. La empresa recibe notificaciones de contratación.

11. La empresa compra la cantidad de vistas del currículum (admite la función de darle a la empresa la cantidad de vistas al registrarse por primera vez)

12. Módulo a tiempo parcial

13. Solución alternativa

14. Pago basado en posición

15. Compartir carteles, recomendar premios y funciones laborales de sobre rojo.

16. La plataforma envía personal a las empresas y las empresas pagan reembolsos.

Notificación de función de reactualización:

1. La distribución de tres niveles está en línea. Solicite un corredor para ayudar a la plataforma a reclutar personas y las empresas pueden obtener comisiones.

2. El código QR para puestos de promoción corporativa ahora está en línea. ¡Los usuarios que envían currículums cuando las empresas comparten puestos pueden obtener la cantidad de vistas de trabajo!

3. ¡La atractiva función de reclutamiento ahora está en línea y brinda a las empresas imagen, talento y reclutamiento en videos cortos!

4. ¡La función de asistente de publicación de grupos del mini programa ahora está en línea, que puede relacionar trabajos y enviarlos a quienes buscan empleo o enviarlos a los usuarios del mini programa en todos los sentidos!

5. La plataforma envía personal para iniciar las funciones de la empresa. Después de unirse a la empresa, la empresa paga los reembolsos a la plataforma dentro del tiempo especificado.

6. Los puestos de sobre rojo ahora están en línea. ¡Comparta carteles de empleo y recomiende currículums válidos para obtener recompensas!

Actualizaciones importantes del paquete empresarial:

1. Configure las funciones del paquete empresarial (como membresía anual, membresía trimestral, membresía mensual, membresía ordinaria) en la administración en segundo plano, incluidas configuraciones como cantidad, nivel, número de días, número de puestos publicados, número de vistas de currículum, etc. .

2. Al configurar el paquete empresarial en segundo plano, asegúrese de establecer el nivel de inicialización empresarial para la función de inicialización durante el registro empresarial. Se recomienda que la cantidad del nivel de inicialización se establezca en 0.

3. Si la empresa es un miembro ordinario o un miembro vencido de la plataforma, puede cobrar directamente una tarifa diaria por cada publicación publicada y se puede establecer la etiqueta de posición de pago en segundo plano.

4. Los usuarios están actualmente operando para garantizar la sincronización normal de datos. Puede elegir un nivel de membresía en el paquete empresarial en segundo plano para sincronizar todas las empresas y el vencimiento y las cantidades de las posiciones.