"Immortal Continent" se lanzará oficialmente a las 10:00 am del 25 de septiembre, invitando a los comandantes a explorar diferentes dimensiones y comenzar una nueva aventura juntos. La tierra se enfrenta a una crisis biológica y el mundo está infectado con un virus desconocido. Como comandante destacado, liderarás las fuerzas organizadas en la Tierra para encontrar la fuente del virus y liberar la ciudad. La selección de alineación en el juego producirá diferentes efectos, entonces, ¿cómo hacer coincidir la alineación en el modo recompensa? Ahora te traemos la alineación recomendada para el modo recompensa, ¡aprendamos juntos!
1. Santo Blindado, Mago de Cartas, Hermana de la Lanza Sagrada, Caballero Rosa y Músico Explosivo
El Rey Mono aquí tiene capacidades defensivas muy fuertes, y la gran duración de su batería le permite brindar una mayor tasa de tolerancia a fallas al equipo. La tasa de tolerancia a fallas es muy útil en este juego, y la salida del mago y la de la monja. el ataque es muy poderoso y el fuerte apoyo de Rose y Musician hace que esta combinación sea desfavorable en este juego.
2. Señor supremo de la transformación, Flecha forajida, Prisionero culturismo, Chica loca gángster, Guerrero infinito
Esta combinación puede desempeñar un papel muy importante. Los Guerreros Wuji aquí son muy poderosos. No solo pueden producir un gran rendimiento, sino que también tienen fuertes capacidades de combate. Transformar al Overlord también puede desempeñar un papel muy efectivo. Puede elegir esta combinación para participar en la recompensa.
3. Dr. Inteligencia, pionero de la furia, lirio mortal, médico de campo y capitán imperial
Esta combinación es relativamente completa y la fuerza general de esta combinación también es relativamente poderosa. Muchos jugadores usan esta combinación para desempeñar un papel fuerte. La combinación de personajes aquí es un equipo que puede resistir, luchar y tener una gran resistencia.
Lo anterior es el intercambio recomendado de la lista del modo de recompensa del Continente Inmortal presentada por la organización. Para obtener más estrategias relacionadas, haga clic para seguir este sitio web.