Habiendo estado en la industria del SEO durante trece años, he visto todo tipo de malos empresarios. Aunque una persona que trabaja en ingeniería definitivamente encontrará empleadores con diferentes personalidades, creo que las personas que trabajan en SEO encontrarán jefes más locos. A continuación, presentaré cuatro tipos que he encontrado en mi carrera de SEO y veré cuáles ha encontrado usted.
Empleador emprendedor en serie
Cada vez que conozco a un empleador que dice ser un emprendedor en serie, siempre asumo inconscientemente que debe ser un súper empleador. Sé que algunos promotores inmobiliarios construyen casas desde cero y las venden inmediatamente a otros y luego pasan a otro proyecto. Todos son extremadamente ricos. Pero descubrí que los desarrolladores verdaderamente exitosos no trabajan en múltiples proyectos al mismo tiempo. Hay un jefe que posee 90 sitios web. No solo eso, todos esos sitios web son nuevos y no tienen peso en los motores de búsqueda, y la producción de páginas web también es muy dura. Me pidió que usara SEO para optimizar su sitio web, pero no pensé que realmente pudiera ayudarlo. Usted y yo sabemos cómo un experto en SEO puede cuidar de tantos recién nacidos al mismo tiempo. Le sugerí que aprendiera los conceptos básicos de SEO y luego entendiera la razón por la que lo rechacé. Tal vez pueda convertirse en mi cliente en el futuro. De hecho me respondió que no tenía dinero. Entonces me pregunto, ¿cómo puedes permitirte un SEO que optimice tus 90 sitios web a tiempo completo sin este poco de dinero? El SEO requiere paciencia y confianza en tu proveedor, cosas que él no tiene.
Un empresario que desaparece sin motivo aparente
Ya sea que hable por teléfono o envíe un correo electrónico, siempre brindo un servicio entusiasta a los clientes que vienen a mi empresa. Me tomaré la molestia de mediar con un cliente potencial y presentarle el proceso de operación de SEO de mi empresa, y me siento muy borracho y satisfecho. Hago todo lo posible para eliminar sus dudas y preocupaciones, especialmente si el cliente ha sufrido un sombrero negro de SEO. Desarrollaré un plan completo para su empresa e incluso me comunicaré con ellos en persona. ¿Pero sabes qué pasó después? Parecían desaparecer repentinamente de la faz de la tierra. De repente, nadie respondió al correo electrónico y el teléfono se mantuvo ocupado pensé que el formulario de sugerencias especialmente diseñado para ellos había sido tirado a la basura. Si crees que no necesitas SEO ahora, o has encontrado un mejor proveedor de SEO, no hay problema, pero al menos deberías decírmelo primero para que no desperdicie mis esfuerzos. Me esforcé mucho para incorporarte a nuestro proceso, así que ¿por qué no desapareces sin ningún motivo?
Empleadores que hacen preguntas y se sienten incómodos
¿Cuántas llamadas, correos electrónicos y sugerencias de ida y vuelta quieres que te haga para hacer un SEO? Sé que elegir un proveedor de SEO no es tan sencillo como almorzar. Pero muchas veces he llegado a una relación de cliente con clientes potenciales, y les he contado todo lo que puedo y sé. Hago todo lo posible para que el proceso sea transparente para que los clientes puedan pensar que elegirme como proveedor de SEO es la elección correcta. Estas son las únicas cosas que puedo hacer en este momento. Del mismo modo, no espere que le cuente todos los detalles de cada idea de marco y construcción de enlaces externos. No es que me esconda deliberadamente de los clientes, pero realmente no puedo dar demasiadas sugerencias prácticas antes de tener un conocimiento profundo del sitio web del cliente como administrador. Por lo tanto, no espere conocer el plan de SEO antes de otorgarle al cliente el estado de administrador del proveedor.
Dicen los líderes que a menudo “me enseñan” otras empresas de SEO
Odio que los clientes me comparen a menudo con otros proveedores de SEO. Si realmente crees que son mejores que nosotros, ¿por qué nos elegiste en primer lugar? Usa tus tropas sin ninguna duda. Lo que odio aún más es que intenten reducir nuestro salario utilizando los precios que cobran otros proveedores de SEO. Sé que el empresario quiere elegir el que más le convenga entre muchos proveedores de SEO. Al mismo tiempo, la competencia feroz de tantos proveedores también otorga a los empleadores una ventaja psicológica. No hay ningún secreto para el éxito del SEO. Algunos empleadores pervertidos nos dijeron deliberadamente cuando se comunicaron con nosotros que cierto proveedor había revelado un secreto para el éxito del SEO. Si quieres ser mi proveedor, primero debes contarme el secreto de tu éxito. Lo compararé más tarde y decidiré cuál es mejor.
Estos son los horribles empleadores con los que me he topado recientemente y me pregunto si tienes alguna historia que quieras compartir conmigo.
Editor en jefe: Chen Long El espacio personal del autor