Para heredar la filosofía empresarial de su difunto fundador Konosuke Matsushita, la compañía japonesa Panasonic Electric ha desarrollado un avatar de IA. No se trata sólo de una innovación tecnológica, sino también de un nuevo intento de heredar la cultura corporativa. En esta era digital, cómo transmitir la valiosa experiencia y sabiduría de los fundadores de empresas a la nueva generación de empleados se ha convertido en un desafío al que se enfrentan muchas empresas. Panasonic optó por utilizar la tecnología de inteligencia artificial para transmitir las ideas de Konosuke Matsushita de una manera más conveniente y fácil de entender. Este es sin duda un caso del que vale la pena aprender. El editor de Downcodes le brindará una comprensión profunda del proceso de desarrollo de esta IA y el significado detrás de ella.
La famosa empresa japonesa de electrónica Panasonic anunció recientemente el lanzamiento de una versión de inteligencia artificial (IA) de su difunto fundador Kōnosuke Matsushita. Konosuke Matsushita falleció en 1989, pero Matsushita Electric espera utilizar esta tecnología para ayudar a una nueva generación de empleados a comprender y heredar mejor la filosofía de gestión de su fundador.
Nota sobre la fuente de la imagen: la imagen es generada por AI y el proveedor de servicios de autorización de imágenes Midjourney
Con el desarrollo de la empresa, el número de personas que han recibido entrenamiento personal de Matsushita Konosuke ha disminuido gradualmente, lo que hace que Matsushita Electric necesite urgentemente una nueva forma de mantener la continuación de la filosofía del fundador. "Creemos que es muy importante que los empleados comprendan correctamente la filosofía de gestión de Konosuke Matsushita, que también es la base de nuestras políticas de gestión básicas y debe transmitirse de generación en generación", afirmó la empresa.
Esta IA se entrenó analizando 3.000 grabaciones de Konosuke Matsushita, así como sus libros, conferencias y entrevistas. Los materiales fueron digitalizados por el Instituto Paz y Felicidad a través de la Prosperidad (Instituto PHP), una subsidiaria de Panasonic. Panasonic trabajó con el Instituto de Investigación Matsuo de la Universidad de Tokio para desarrollar un personaje de IA que pueda imitar el estilo de pensamiento y expresión de Konosuke Matsushita.
Panasonic planea ampliar aún más este proyecto y trabajará en el desarrollo de herramientas de inteligencia artificial similares para los contactos directos y los investigadores de Konosuke Matsushita en el futuro para ayudar a los usuarios a referirse a los pensamientos y emociones del fundador en las decisiones de gestión.
Konosuke Matsushita goza de un alto estatus en la comunidad empresarial japonesa y es conocido como el "Dios de la gestión". Su filosofía de liderazgo tiene una influencia de gran alcance. Es autor de más de 40 libros, muchos de los cuales todavía se consideran lecturas obligadas para los profesionales, como "Which Way" de 1968, que explora el éxito personal y la superación personal, y otro "Not Just for Bread" que se centra en el papel social de negocio.
El pueblo japonés no considerará extraño el lanzamiento de la IA virtual esta vez. Al contrario, respetar a los predecesores es una norma en la cultura japonesa. Esta tecnología no solo mejora la experiencia y las capacidades de Panasonic en el campo de la IA, sino que también inyecta nueva vitalidad a su desarrollo en campos emergentes como las baterías de vehículos eléctricos, la energía del hidrógeno, la oficina digital y el software de la cadena de suministro.
El uso de la tecnología de inteligencia artificial por parte de Panasonic para heredar la cultura corporativa no solo refleja su respeto por el espíritu del fundador, sino que también proporciona nuevas ideas para otras empresas. En el futuro, es posible que aplicaciones tecnológicas similares sean cada vez más comunes, lo que ayudará a las empresas a heredar y desarrollarse mejor.