Recientemente, los gigantes de la IA OpenAI y Microsoft han experimentado frecuentes cambios de personal, lo que ha atraído la atención de la industria. El vicepresidente de IA de Microsoft, Sebastien Bubeck, está a punto de irse para unirse a OpenAI, y la ex directora de tecnología de OpenAI, Mira Murati, también está preparando su propio proyecto empresarial, e incluso puede robar empleados de OpenAI. El editor de Downcodes le brindará un análisis en profundidad de las razones y los impactos detrás de este terremoto de talento en IA.
En el círculo de la tecnología, siempre hay algunos desarrollos llamativos, y esta vez es el turno de OpenAI y los gigantes de la IA de Microsoft de robarse el protagonismo. Escuché que Sebastien Bubeck, vicepresidente de IA de Microsoft, está a punto de renunciar con honores y se está preparando para unirse a OpenAI para continuar persiguiendo el misterioso sueño de AGI (inteligencia general artificial). Aquí, Mira Murati, la directora de tecnología de OpenAI recientemente dimitida, también está planeando su propio plan de negocios. Escuché que también planea robar gente de OpenAI para formar su propia nueva empresa.
Bubeck ha estado en Microsoft durante diez años y anteriormente se desempeñó como profesor asistente en la Universidad de Princeton. Ha logrado muchos logros recientemente, la serie de modelos Phi desarrollados por su equipo ha funcionado muy bien, incluso superando al GPT-3.5 en varias pruebas. El pequeño Phi-1 debutó con grandes resultados, lo cual es realmente sorprendente. Luego, el equipo continuó actualizándose y lanzó las series Phi-1.5, Phi-2 y Phi-3, especialmente Phi-3.5, que no solo simplificó los parámetros, sino que también introdujo la arquitectura MoE e incluso superó al GPT-4o en algunos puntos de referencia. pruebas.
Bubeck mira hacia el futuro y dice que espera profundizar en “cómo surge la inteligencia en grandes modelos de lenguaje (LLM)” y planea utilizar esta comprensión para mejorar el rendimiento del modelo. Aunque deja Microsoft, otros colaboradores del equipo seguirán trabajando en la serie Phi.
Al mismo tiempo, el ex CTO Murati busca sus propias oportunidades empresariales. Podría iniciar una nueva empresa con el ex vicepresidente de OpenAI, Barret Zoph, o unirse a otras empresas de tecnología. Según información interna, algunos investigadores de OpenAI han expresado interés en el plan empresarial de Murati e incluso podrían seguirla. Esto causó cierta confusión en el equipo de OpenAI y algunos investigadores pidieron cambiar de equipo.
Además, la salida de Murati no es la única. Otros empleados de OpenAI se han ido recientemente, incluido Luke Metz, el desarrollador de ChatGPT. Su partida puede hacer que OpenAI enfrente mayores desafíos, especialmente a medida que se intensifica la competencia por salarios altos.
Casualmente, Lilian Weng, vicepresidenta de investigación de seguridad de OpenAI, también publicó ofertas de trabajo el mismo día, con la esperanza de reclutar nuevos científicos e ingenieros de investigación, a pesar del escepticismo sobre sus habilidades. En general, OpenAI se enfrenta a la doble presión de la fuga de cerebros y la situación futura no es optimista.
Dirección del artículo: https://arxiv.org/pdf/2404.14219
Los incidentes de fuga de cerebros de OpenAI y Microsoft reflejan la feroz competencia por los talentos en el campo de la IA y también indican que la industria de la IA enfrentará una nueva reorganización en el futuro. Esto tendrá un profundo impacto en el desarrollo de toda la industria de la IA y merece nuestra atención continua.