Recientemente, un informe sobre el acuerdo de confidencialidad de OpenAI ha atraído una amplia atención. El editor de Downcodes se enteró de que múltiples denunciantes han acusado a OpenAI de serios problemas con su acuerdo de confidencialidad, que limita los derechos de los empleados a informar violaciones a las agencias reguladoras, y han presentado formalmente una queja ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC), solicitando una investigación sobre OpenAI. Esta medida generó preocupaciones sobre la supervisión interna de las empresas de inteligencia artificial y la protección de los derechos de los empleados, y una vez más llevó a OpenAI a la vanguardia de la opinión pública.
Un grupo de denunciantes reveló problemas con el acuerdo de confidencialidad de OpenAI y pidió a los reguladores financieros estadounidenses que investigaran. Se dice que los empleados necesitaron permiso para contactar a los reguladores, lo que generó preocupación pública.
OpenAI, el desarrollador del chatbot ChatGPT, es un actor clave en el campo de la inteligencia artificial, pero ha planteado una serie de preguntas. La carta del denunciante alegaba que las políticas y prácticas de OpenAI pueden haber restringido los derechos de los denunciantes, dificultando que los empleados hablen y reciban la debida protección.
El denunciante presentó una queja formal ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC), alegando que OpenAI ha cometido violaciones "sistémicas". El contrato de trabajo, el acuerdo de separación y el acuerdo de confidencialidad de OpenAI fueron acusados de violar las regulaciones de la SEC y privar a los empleados de sus derechos de presentación de informes. La carta del denunciante pide a la SEC que investigue los acuerdos de confidencialidad históricos de OpenAI e imponga sanciones por acuerdos inapropiados.
Grassley dijo que la inteligencia artificial está cambiando rápidamente el panorama de la industria tecnológica y que es inaceptable que la política de OpenAI parezca limitar los derechos de los denunciantes. Hizo hincapié en que los empleados deben saber que tienen derecho a informar sus inquietudes a los reguladores federales y que la SEC debería investigar la mala conducta de OpenAI.
Destacar:
⭐️ El denunciante expuso problemas con el acuerdo de confidencialidad de OpenAI y pidió a la SEC que investigara
⭐️ OpenAI es acusado de violar las regulaciones de la SEC y privar a los empleados de su derecho a informar
⭐️ Según la carta del denunciante, OpenAI debe presentar todos los acuerdos de confidencialidad para evitar infringir los derechos de los empleados. El denunciante solicita a la SEC que investigue la mala conducta de OpenAI.
Este incidente pone de relieve una vez más los desafíos éticos y regulatorios a los que se enfrentan las empresas de inteligencia artificial durante su desarrollo. Cómo equilibrar los intereses empresariales y los derechos de los empleados y garantizar la transparencia y la rendición de cuentas serán cuestiones en las que la industria de la inteligencia artificial deberá centrarse en el futuro. El editor de Downcodes seguirá prestando atención al progreso del incidente y brindará los últimos informes a los lectores.