Un nuevo estudio del MIT sugiere que el alto costo actual de la tecnología de inteligencia artificial puede llevar a los empleadores a retener a los empleados existentes en lugar de adoptar la IA para reemplazar personal a gran escala. Este estudio presenta una nueva perspectiva sobre la preocupación generalizada de que la IA reemplace los empleos humanos y señala que incluso si la tecnología de IA madura y los costos disminuyen en el futuro, en muchos campos, como las aplicaciones de visión por computadora, será difícil lograrlo. La viabilidad económica del sexo también lleva décadas. Esto proporciona una referencia importante para que las empresas tomen decisiones sobre aplicaciones de IA.
El artículo se centra en:
Una nueva investigación realizada por el MIT encuentra que el alto costo de la tecnología de inteligencia artificial puede hacer que los empleadores estén más inclinados a retener a los empleados existentes. Incluso si el costo de implementar la IA disminuye a medida que se desarrolla la tecnología, aún pasarán décadas antes de que el uso de la visión por computadora se vuelva económicamente viable para la mayoría de las empresas. La investigación del MIT proporciona cierto alivio a las preocupaciones sobre la sustitución de puestos de trabajo por la IA.
Los resultados de la investigación del MIT nos brindan una perspectiva más integral, lo que nos permite comprender que la viabilidad económica de las aplicaciones de tecnología de IA y su impacto en el mercado laboral no se materializarán en el corto plazo. Este estudio también enfatiza la importancia de una evaluación racional y una toma de decisiones prudente en una era de rápido desarrollo de la tecnología de IA.