He estado trabajando en sitios web durante casi un año. He trabajado en varios sitios web, pero es solo un pasatiempo. Nunca he considerado ningún modelo de ganancias y otras cosas. ¡Si un sitio web no tiene un modelo de ganancias factible, este tipo de cosas! El sitio web es El desarrollo no es a largo plazo, por lo que aquellos de nosotros que creamos sitios web debemos averiguar cuál es el propósito de nuestro sitio web. ¿Qué queremos obtener del sitio web? El siguiente es mi plan para un sitio web en línea a tiempo parcial. . La escritura es muy sencilla.
El tema de mi sitio web es: Trabajo a tiempo parcial en línea.
Las palabras clave son "trabajo a tiempo parcial en línea, trabajo a tiempo parcial en línea"
Después del análisis, descubrimos que la competitividad de las palabras clave sigue siendo muy alta. No tengas miedo de ser competitivo. Lo que da miedo es que después de ocupar el primer lugar en Baidu, de repente te das cuenta de que el volumen de búsqueda es muy pequeño. ¡Empecemos!
1: Selección de CMS, puede elegir cualquier CMS, pero hay un principio, es decir, debe admitir la generación estática o puede admitir pseudoestática. La dinámica es imprescindible.
2: Análisis de costos: host virtual (alrededor de 200), nombre de dominio (50) más el arduo trabajo y sudor del webmaster.
3: El análisis de mercado muestra que los trabajadores de oficina de hoy no están bajo una gran presión laboral y tienen tiempo libre, y sus salarios pueden aumentar lentamente. Muchas personas quieren abrir una segunda forma de ganar dinero, por lo que los trabajos a tiempo parcial en línea serán una buena opción. elección. Muy buena manera.
4: Modelo de ganancias El modelo de ganancias de Talent Network es en realidad muy transparente y no tiene trucos.
Etapa inicial: costos de publicidad más GGAD. La tasa de clics de GGAD de este sitio es bastante alta y la concordancia de anuncios también es perfecta.
Etapa posterior: exhibición publicitaria + cuota de membresía corporativa + GGAD + cuota de membresía para solicitantes de empleo a tiempo parcial.
5: Método de promoción Dado que se trata de un trabajo en línea a tiempo parcial, el método de promoción aún debe basarse en la promoción en línea, complementada con la promoción fuera de línea.
Los anteriores son mis pensamientos e ideas sobre cómo operar una red de talentos en línea a tiempo parcial.
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