1. Proposer des cours de formation pratiques avec une certaine expérience et compétences, telles que la créativité et la planification publicitaires, la production vidéo, etc. ;
2. Certaines applications offrent également des possibilités de communiquer avec d'autres personnes, comme des fonctions de chat ou des groupes d'utilisateurs professionnels ;
3. Lorsque l'on recherche d'excellentes entreprises dans le secteur des médias, il est souvent nécessaire de trouver des recruteurs professionnels dans différents domaines d'activité pour les évaluer et les sélectionner.
1. Fournit des applications pour l'art numérique, la conception et la production de jeux, qui peuvent vous fournir des compétences pratiques et une expérience pratique ;
2. Vous pouvez communiquer et faire connaissance avec d'autres membres du personnel de l'industrie des médias pour discuter des tendances de l'industrie et de votre expérience pratique ;
3. En tant que plateforme de recrutement Internet leader, la plateforme dispose d'une riche base de données de talents et de ressources industrielles étendues.
1. Combiner les ressources humaines avec la technologie Internet pour offrir aux utilisateurs une gamme complète de services de recrutement et de recherche d'emploi ;
2. Elle se caractérise par la fourniture de postes haut de gamme et de services de chasse de têtes, et constitue la plateforme privilégiée pour recruter des postes haut de gamme dans de nombreuses entreprises ;
3. Fournir des services de recrutement mondiaux aux demandeurs d'emploi et aux entreprises clientes du monde entier.
1. Attirer principalement les jeunes praticiens d'Internet, tels que les développeurs, les concepteurs et les spécialistes du marketing ;
2. Fournir aux utilisateurs des recommandations personnalisées de recherche d'emploi, une optimisation des CV, une analyse intelligente des entretiens et d'autres services ;
3. Il peut également aider les utilisateurs à trouver des postes appropriés et à planifier et développer leur carrière.