1. La gestion des postes, la gestion des salaires, la gestion des performances, la gestion des processus de recrutement, la gestion des dossiers des employés, la gestion de la formation et d'autres fonctions couvrent entièrement les besoins de gestion des ressources humaines de l'entreprise ;
2. Réduisez les coûts du siège social et améliorez l’efficacité du travail. Y compris l'approbation quotidienne, le remboursement, les congés, les voyages d'affaires, les heures supplémentaires et d'autres processus de gestion, rendant le bureau d'entreprise sans papier et à distance nulle ;
3. Sur la base des caractéristiques commerciales propres de l'entreprise, une série de modèles de processus commerciaux ont été développés pour soutenir la libéralisation de la conception des processus et répondre aux divers besoins de gestion commerciale de l'entreprise.
1. Grand livre financier, comptes débiteurs, comptes créditeurs, comptabilité analytique, gestion des flux de trésorerie et autres modules fonctionnels ;
2. Fournir un support système pratique, efficace et sûr pour la gestion financière de l'entreprise ;
3. Utilisez une technologie de cryptage avancée pour garantir la confidentialité des données des utilisateurs et la sécurité du système.
1. Une interface utilisateur conviviale et un processus de fonctionnement permettent aux utilisateurs de démarrer rapidement et de l'utiliser habilement ;
2. Fournir un support technique et des services professionnels pour fournir une garantie complète pour la construction des informations d'entreprise ;
3. Il peut aider les entreprises à parvenir à une gestion numérique, automatisée, intelligente et efficace.
1. Les entreprises peuvent facilement gérer les dossiers des employés dans l'application, y compris les informations sur le personnel, l'expérience professionnelle, le salaire, etc.
2. L'application peut également fournir des solutions de gestion des salaires d'entreprise, notamment la structure salariale, la comptabilité des salaires, la sécurité sociale, le fonds de prévoyance, etc.
3. Cette application peut aider les entreprises à suivre en temps réel la présence des employés, notamment les demandes de congés, les déplacements professionnels, les heures supplémentaires, etc.