International Business est un jeu mobile de simulation d'entreprise très amusant. Son gameplay principal consiste à simuler le processus d'opérations commerciales réelles, permettant aux joueurs de jouer le rôle d'entrepreneurs ou d'opérateurs commerciaux dans le jeu, et à travers une série de stratégies commerciales et de moyens de gestion. atteindre divers objectifs dans le jeu.
1. Les acteurs doivent effectuer une gestion et des ajustements ciblés en fonction des différentes situations et besoins ;
2. Permettre aux joueurs d'atteindre leurs objectifs commerciaux grâce à leurs propres efforts et stratégies dans le monde du jeu virtuel ;
3. Ces objectifs peuvent inclure la rentabilité, la part de marché, la satisfaction des employés, la satisfaction des clients, etc.
1. Il a une certaine signification éducative et une valeur de divertissement, permettant aux joueurs d'avoir une compréhension plus approfondie des lois et de la nature des opérations commerciales ;
2. Par exemple, la concurrence sur le marché, l'offre et la demande, la psychologie du consommateur, les coûts de main-d'œuvre, etc. ;
3. En analysant et en répondant à ces facteurs, les acteurs peuvent formuler des stratégies commerciales optimales pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux.
1. Les joueurs doivent posséder certaines connaissances commerciales et compétences analytiques pour mieux profiter du jeu ;
2. C'est également un bon moyen de cultiver le leadership, le jugement et la capacité pratique ;
3. Cela peut aider les acteurs à mieux s’adapter aux défis et aux changements de l’environnement commercial réel.
1. Cette série de jeux permet aux joueurs de jouer le rôle du maire, de posséder une ville et d'effectuer diverses planifications et gestions de la ville ;
2. Y compris la construction municipale, les transports, l'assainissement de l'environnement, le développement industriel, etc. ;
3. Il permet également aux joueurs d'essayer de mettre en pratique diverses stratégies commerciales et de gestion dans le jeu, en cultivant leur jugement et leur leadership.