L'application est conçue pour faciliter des activités efficaces de recherche d'emploi et de recrutement entre les talents et les entreprises. Il utilise un algorithme de correspondance intelligent unique pour évaluer des facteurs tels que la taille de l'entreprise, l'étendue du domaine et le niveau de salaire afin de faire correspondre chaque candidat avec le meilleur poste pour lui. De plus, il peut recommander les meilleures opportunités d'emploi et entreprises aux utilisateurs en fonction de leurs intérêts professionnels et de leur comportement passé. De cette manière, l’application vise à assurer la sécurité des informations personnelles et des données professionnelles des demandeurs d’emploi et à augmenter le taux de réussite de la recherche d’emploi.
1. Gestion de CV personnel : Les utilisateurs peuvent compléter leurs informations de recherche d'emploi et améliorer leur image en remplissant leur CV personnel ;
2. Recherche d'emploi : vous pouvez rechercher des emplois en fonction de vos besoins et filtrer en fonction de la région, du secteur, du salaire et d'autres conditions ;
3. Candidature et recommandation d'emploi : vous pouvez postuler directement pour un emploi ou profiter du service unique de mise en relation et de recommandation de Job Movement.
1. Publication et gestion des offres d'emploi : les utilisateurs peuvent publier des offres d'emploi de manière indépendante, simplifier le processus de recrutement, améliorer l'efficacité et peuvent être pleinement utilisés ;
2. Gestion des entretiens et commentaires : les entreprises peuvent gérer les entretiens des candidats et enregistrer les commentaires pour faciliter la gestion du processus de recrutement ;
3. Communication en ligne : les utilisateurs et le personnel de l'entreprise peuvent communiquer en ligne pour comprendre rapidement et facilement l'étendue du travail et l'application des accusations.
1. Positionnement précis : Un logiciel complet qui peut mieux répondre aux besoins des entreprises et des demandeurs d'emploi grâce à des algorithmes de correspondance multidimensionnels ;
2. Facile à utiliser : le logiciel est très simple à utiliser et les utilisateurs ordinaires peuvent facilement l'utiliser pour obtenir de meilleures opportunités d'emploi ;
3. Trouvez facilement un emploi : prend en charge plusieurs langues, aide les talents à trouver des postes appropriés en Chine et propose des informations de recrutement pour davantage de postes.
1. Il s'agit d'une solution complète de recrutement pour les talents et les entreprises, avec un degré de correspondance élevé et une facilité d'utilisation, facilitant le recrutement ;
2. L'interface du logiciel est simple et claire, facile à utiliser, très conforme aux exigences d'expérience utilisateur et peut fournir des services complets de recherche d'emploi ;
3. Il prend également en charge l'accès de tiers, ce qui peut répondre aux besoins des grandes entreprises, mieux obtenir des informations sur les talents et faciliter le recrutement.