1. Les employés peuvent se connecter après leur inscription pour consulter des informations personnelles en ligne, notamment leur numéro de poste, leur nom et leur poste ;
2. Les employés peuvent consulter en ligne les avis, réunions et autres annonces internes de l'entreprise ;
3. Soumettez les demandes d'approbation telles que le remboursement de fonds, les congés, les congés payés, l'entretien régulier et l'évaluation des performances pour améliorer l'efficacité.
1. Fournit une variété de services sociaux, notamment diverses réductions, coupons, chèques-cadeaux d'anniversaire, etc.
2. Vérifiez les dossiers de réparation et d'entretien des véhicules en ligne, prenez rendez-vous et réservez les services d'entretien en ligne ;
3. Une variété de ressources d'apprentissage et de formation, telles que l'apprentissage vidéo en ligne, l'apprentissage de documents en ligne, etc.
1. Améliorer le bien-être des employés, améliorer l’efficacité du travail et approfondir le sentiment d’identité et d’appartenance des employés à l’entreprise ;
2. Aidez les employés à demander un congé, un remplacement de carte et d'autres questions en ligne. Dans le même temps, l’application peut également automatiser la présence et le pointage ;
3. De multiples fonctions telles que des réductions d'avantages, des annonces et des notifications, ainsi que des informations d'actualité permettent aux employés de se tenir au courant des derniers développements de Great Wall Motor Group.
1. Une plateforme de services complète qui intègre de multiples fonctions et vise à fournir aux employés des services plus pratiques, plus rapides et plus intelligents ;
2. Il intègre également une communauté d'employés, une formation en ligne, une gestion des informations personnelles et d'autres services pour répondre aux divers besoins des employés ;
3. Fournir des services plus humains et personnalisés aux employés de Great Wall Motor Group par le biais de moyens numériques, améliorant ainsi l'efficacité du travail et la qualité de vie des employés.