The Strongest Involution King est un jeu de rôle stratégique au tour par tour. Les joueurs doivent jouer le rôle d'étudiants dans le jeu et rivaliser férocement avec leurs camarades de classe en involution. Le jeu comporte une variété de tâches et de défis, tels que des examens. travail à temps partiel, interaction sociale, etc. Les joueurs doivent continuellement améliorer leur force et leurs compétences pour devenir le roi de l'involution le plus puissant. Il existe des dizaines de super pouvoirs, d'armes et d'équipements dans le jeu, ce qui rend le jeu plus intéressant et plus stimulant.
1. Poursuite du travail : le jeu reflète le phénomène d'involution du travail dans la société actuelle. Les joueurs connaîtront la pression et les défis liés à la poursuite d'objectifs professionnels dans le jeu ;
2. Simulation d'entreprise : le jeu adopte un gameplay de simulation d'entreprise, permettant aux joueurs de découvrir un véritable environnement de travail et d'acquérir des connaissances en gestion et en affaires ;
3. Style des personnages : Les personnages du jeu ont des formes et des styles uniques, présentant une beauté visuelle unique à laquelle les joueurs ne peuvent pas résister.
1. Compétition professionnelle : il existe un grand nombre de contenus de travail et de postes dans le jeu. Les joueurs doivent concourir pour une promotion et une augmentation de salaire, et montrer leur force ;
2. Relations interpersonnelles : Dans le jeu, il y a non seulement une compétition de travail, mais aussi la gestion et la coordination de diverses relations interpersonnelles, ce qui nécessite que les joueurs soient bons dans la gestion de diverses relations ;
3. Système de réussite : le jeu dispose d'un système de réussite riche, permettant aux joueurs de ressentir un sentiment d'accomplissement et les motivant à se mettre constamment au défi.
1. Gestion du recrutement : les joueurs doivent recruter des talents appropriés, gérer l'équipe et attribuer des tâches pour gagner plus de profits et de réputation ;
2. Traitement des transactions : les joueurs doivent gérer diverses affaires professionnelles de manière raisonnable, notamment le suivi des clients, le traitement des plaintes, la gestion des conflits entre collègues, etc.
3. Promotion et augmentation de salaire : les joueurs doivent accomplir diverses tâches de travail et améliorer leur capacité de travail et leur niveau de gestion afin d'obtenir une promotion, une augmentation de salaire et un poste plus élevé.
1. Simulation réaliste : le jeu adopte un gameplay de simulation d'entreprise réaliste, permettant aux joueurs de ressentir de véritables sentiments de travail et d'acquérir des connaissances en gestion ;
2. Style unique : les personnages du jeu ont des formes et des styles uniques, pleins de créativité et d'imagination, qui donnent envie aux gens d'arrêter de jouer ;
3. Fort sentiment d'accomplissement : le jeu dispose d'un système de réussite riche, permettant aux joueurs de ressentir un sentiment d'accomplissement et les motivant à poursuivre continuellement des objectifs plus élevés.