L'application Tianli Puhui est une solution de bureau mobile spécialement conçue pour les entreprises. Elle peut aider les entreprises à réaliser la numérisation des scènes de bureau, permettant aux employés d'effectuer efficacement diverses tâches de travail à tout moment et n'importe où. Il prend en charge une plate-forme de gestion des connaissances similaire à une encyclopédie d'entreprise, où les employés peuvent facilement télécharger et gérer des documents liés à l'entreprise pour réaliser le partage des connaissances d'entreprise.
1. Répondre à divers besoins quotidiens du bureau, tels que le processus de congé, la demande de voiture, le processus d'intégration, etc. ;
2. Réaliser la gestion des employés de l'entreprise, y compris le carnet d'adresses, la gestion des réunions, l'attribution des tâches, etc. ;
3. Assurer des fonctions telles que la gestion des informations sur le personnel, l'évaluation des performances des employés et la gestion des salaires.
1. Prend en charge l'analyse des données commerciales de l'entreprise, y compris les statistiques commerciales, l'exportation de rapports, etc.
2. La gestion de la sécurité est plus efficace, basée sur le cryptage des données et le contrôle des autorisations pour garantir la sécurité des informations de l'entreprise ;
3. La conception de l'interface utilisateur est simple et claire, facile à utiliser et répond aux besoins simples des utilisateurs dans un environnement mobile.
1. Les employés de l'entreprise peuvent effectuer leurs tâches de bureau quotidiennes sur des appareils mobiles et se tenir au courant des tendances commerciales ;
2. Les employés de l'entreprise peuvent travailler à tout moment et n'importe où via des appareils mobiles dans des espaces de bureau, des voyages d'affaires, des divertissements et d'autres scénarios ;
3. Les entreprises peuvent utiliser des applications de bureau mobile pour étendre plusieurs scénarios de bureau à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise et améliorer les niveaux de service commercial.
1. La synchronisation des données ne doit être confirmée que par les employés de l'entreprise, ce qui résout parfaitement des problèmes tels que la dispersion des informations sur les employés et les mises à jour intempestives ;
2. Publication de nouvelles ultra-rapides et rappel en temps réel à tous les employés, garantissant que les informations importantes ne seront pas manquées, aidant ainsi les entreprises à communiquer efficacement ;
3. Intégrez l'horaire de travail interne de l'entreprise, afin de pouvoir suivre à tout moment les modalités de travail des employés, prendre des notes en temps réel et faciliter les modalités de travail.