1. Permettre aux employés de se tenir au courant des dernières activités, politiques, annonces et autres informations de l'entreprise ;
2. Permettre aux salariés de suivre le rythme de l'entreprise et d'éviter le problème du décalage d'information ;
3. Connaître l'heure d'enregistrement et de pointage des employés, permettant à la direction de comprendre plus facilement le statut de travail des employés.
1. Réaliser une gestion scientifique et les salaires des employés peuvent être payés avec plus de précision ;
2. Vous pouvez également enregistrer des enregistrements de pointage, ce qui permet aux employés de vérifier leurs enregistrements de temps de travail ;
3. Aidez les employés et la direction à évaluer les performances au travail, telles que les statistiques de ventes, etc.
1. Grâce à la production de rapports de travail, les employés et la direction peuvent mieux comprendre les progrès de l'entreprise ;
2. Découvrez les problèmes et résolvez-les à temps pour améliorer l'efficacité globale du travail de l'entreprise et vous offrir plus de commodité ;
3. Les employés peuvent diffuser des messages urgents, importants et publics grâce à cette fonction.
1. Les annonces peuvent être diffusées de manière ciblée pour garantir l'exactitude et la pertinence des informations ;
2. Dans le même temps, l'annonce peut également enregistrer des enregistrements historiques afin que les employés puissent la vérifier à tout moment ;
3. De nombreuses tâches importantes peuvent être effectuées à l’aide de téléphones mobiles, réduisant ainsi le temps de communication des employés.