diriger une entreprise

Le jeu de gestion d'entreprise est un jeu occasionnel de style dessin animé. Vous êtes un employé original d'une société de jeux. Le cours de l'action a chuté et l'entreprise a fait faillite. Mais c'est aussi le moment pour vous de réaliser votre rêve. devez courageusement reprendre l'entreprise et essayer de la ramener du bord de la faillite. Retirez-vous, devenez un patron à succès, relevez des défis, formulez des stratégies, attirez des talents, relancez l'entreprise et réalisez votre rêve de contre-attaque.

Fonctionnalités du jeu

1. À travers le scénario fascinant, vivez le voyage de contre-attaque de zéro à héros ;

2. Servir de chef d'entreprise, formuler des stratégies de développement, gérer les ressources de l'entreprise et réaliser des contre-attaques commerciales ;

3. Attirer et embaucher d'excellents employés, constituer une équipe efficace et promouvoir conjointement le développement de l'entreprise.

Jouer au jeu

1. Développer des produits de jeux innovants pour répondre à la demande du marché et améliorer la compétitivité de l'entreprise ;

2. Concevoir des stratégies de marketing, promouvoir les produits de l'entreprise, améliorer la notoriété de la marque et attirer davantage d'acteurs ;

3. Répondez avec flexibilité aux fluctuations financières, effectuez des investissements et une gestion de fonds judicieux et évitez à nouveau la faillite.

Revue du jeu

1. Interagir avec les employés, se soucier de leurs besoins et améliorer la cohésion et la fidélisation des équipes ;

2. Mener régulièrement des études de marché pour comprendre les besoins des joueurs, prédire les tendances du marché et prendre des décisions judicieuses ;

3. Faites attention à l'innovation et recherchez l'excellence dans le développement de jeux pour maintenir l'avantage concurrentiel de l'entreprise.

Faits saillants du jeu

1. Coopérer avec d'autres entreprises pour promouvoir conjointement le développement de l'industrie et obtenir des ressources et un soutien ;

2. Répondre aux crises soudaines, faire preuve de flexibilité et maintenir le développement régulier et durable de l'entreprise ;

3. En accomplissant des tâches et en atteignant des objectifs, vous pouvez obtenir de riches réalisations et ressentir le sentiment d'accomplissement d'une contre-attaque.