1. Il n'est pas nécessaire de chercher des informations de recrutement partout. Vous pouvez trouver un grand nombre d'informations de recrutement simplement en opérant sur votre téléphone mobile ;
2. Il existe de nombreux conseils de recherche d'emploi et partage d'expériences sur cette application, qui fournit aux étudiants de bons conseils en matière de recherche d'emploi ;
3. L'application recommande aux utilisateurs les informations de recrutement les plus appropriées en fonction de leurs informations personnelles et de leur historique de recherche.
1. Il offre aux employeurs des canaux de recrutement pratiques et les informations de recrutement publiées peuvent être directement transmises à un grand nombre de demandeurs d'emploi ;
2. Filtrez les informations sur l'emploi par mots-clés, lieu de travail, secteur d'activité et autres méthodes pour trouver rapidement des postes appropriés et les soumettre ;
3. Les utilisateurs peuvent créer leurs propres CV et lettres de motivation sur la candidature et les soumettre à l'unité de recrutement appropriée en un seul clic.
1. Les utilisateurs et les entreprises peuvent organiser d'autres communications et entretiens via le chat en temps réel ;
2. Fournit un canal de recherche d'emploi pratique et rapide, qui améliore non seulement considérablement l'efficacité de la recherche d'emploi, mais améliore également l'efficacité du recrutement ;
3. La simplicité, la facilité d’utilisation et les fonctions complètes de l’application ont été bien accueillies par de nombreux utilisateurs et employeurs.
1. Les utilisateurs peuvent directement fournir des commentaires à l'entreprise via l'application et poser des questions liées au poste, en savoir plus sur l'environnement de travail, le salaire et les avantages sociaux, ainsi que sur tout autre problème qui préoccupe les utilisateurs ;
2. Il dispose d'une variété de fonctions humanisées, telles que la recommandation et la navigation pour localiser les informations d'entreprise à proximité, les recommandations d'emploi personnalisées, etc.
3. Les utilisateurs peuvent filtrer les informations de carrière correspondantes en fonction de leurs propres souhaits et conditions, et trouver plus rapidement les postes et les entreprises idéaux.